证明：护理人员宋海滨（原告内侄子）、杨某霞（原告儿媳）因护理原告，请假停发工资的误工损失。 证10、河南科技大学第一附属医院出具的营养膳食治疗方案1 颁发日期，也没有员工待遇等情况的变动，退休证上看不出来原告属于城市居民，不能说明原告的证明对象；对证14不予质证，以被告焦作天安保险公司提供的保险单为准 ...

，同时把新的劳动合同样本由各车间负责人转交到各员工手中。被告在拿到新的劳动合同样本后请假，2月底回公司上班后，车间负责人再三口头通知被告到公司 ，原告人事部门还通过徐某某再三口头通知被告至人事部门签订劳动合同，原告所在车间的其余员工都签订了书面合同，故认为合同未签的责任在于被告，原告无需支付被告双倍 ...

医疗费单据18份及发药单1份，证明被告没有积极为原告办理医疗费理赔； 8、请假记录及打卡记录，证明原告2009年7月13日至同月15日司上班的事实 并造成被告6960元损失及公积金支取混乱的现象而影响其他相关员工的工作情绪，故被告以严重失职且给公司造成巨大经济损失为由于2009年7月21日起解除与原告 ...

收取工资是360元。2005年2－4月份汇德丰公司以每月574元的标准发放工资给钟某某，扣除钟某某请假和旷工期间的工资，钟某某实际收取工资分别是523.36元 的员工的工作岗位进行调整的一种方式，目的是希望员工能认识到自己岗位的责任，加强员工的责任感，同时能在休岗期间加强业务学习，提高业务水平，以能 ...

该委员会于7月10日作出不予受理案件通知书。7月11日，因上诉人待岗后不参加公司培训，不参加考勤达15日，被上诉人对上诉人作出除名的决定，因上诉人未到公司 年7月11日作出的“关于对李雪梅等同志处分的通知”、请假条、上诉人的考勤卡、被上诉人的《员工奖惩条例》等书证及双方当事人的陈述笔录所证实，足以采信 ...

2月抓紧搞好有效增员工作的通知》原件1份3页，证明代理人是没有奖罚的，只有与单位有劳动关系的才有奖罚；11、1997年5月中保人寿保险公司怀化地区分公司《 某提出劳动仲裁申请，从内容看，王某的工资是底薪加提成，也就是保险代理，另从笔录上说是请假带薪休假15个月，这不是事实，事实是他没有请假；2009年 ...

共和国劳动合同法》的相关规定，侵犯了其合法权益，其结婚请假时，已告知禹州市神龙发制品有限公司离开公司并交接了相关手续，其终止与禹州市神龙发制品有限公司的 源发制品股份有限公司知道周某与禹州市神龙发制品有限公司存在劳动关系而录用其为员工，对禹州市神龙发制品有限公司的损失，许昌恒源发制品股份有限公司应与周 ...

4月份的时候刘某长让尚某把她的现金及账一起交到我们货运一公司，刘某长通知尚某交账后，她就经常请假不上班，没有办法我就给尚某打电话，她给我说她在新乡伺候她 远某华来找我让我借给他三十八万元，说只用一会，很快归还，我就让我的员工刘某借给他三十八万元，当天就又归还了。 7、证人刘某证言证实：2011年1月 ...

任某诉被告张某丙、赵某、中国人民财产保险股份有限公司三门峡市分公司（以下简称保险公司）机动车交通事故责任某纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 情况，河南省金鑫防腐保温工程有限公司第五分公司出具的证明及请假条显示任某江、任某英系该单位员工，因请假停发工资。在任某住院期间，任某认可赵某派人 ...

原审被告何某2001年2月6日被录用为深圳市X镇英华玉精密模具机械配件厂员工，2006年6月，原审被告何某被安排到原审原告湖南省道县长兴模具科技有限公司 请假照顾其父亲。在其请假期间，湖南省道县长兴模具科技有限公司品检组长周某权于2009年5月29日在生产车间私自加工产品，后被公司发现。2009年6月 ...