67。8元。2002年9月至2003年10月期间,殷某某已为新的集团办理社会保险手续。2003年3月份,殷某某向新的集团借取了2000元。2003年 固定收入和变动收入两部分。从新的集团向殷某某发放的工资情况可见,在商用空调公司没有达到产值指标以及出现借支工资的情形下,新的集团仍每月均向其发放2500 ...
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每月补偿1323元,28个月共(略)元。佛仪公司将一次性补偿给黄某某。佛仪公司帮黄某某购买社会保险到2003年12月止。 签订上述协议书后,黄某某已 其不需向黄某某支付违约金和一个月平均工资,佛仪公司的相关上述请求有理,本院予以支持。原审判决认定佛仪公司没有履行提前30日通知解除劳某合同并就此要求佛仪 ...
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、滞纳金的,由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。故被告要求为其办理社会保险手续并缴纳相应保险费用的请求不属于人民法院审理劳动争议受理范围。衡阳市X区 管理,统一安排。东信社按照此次会议决定接收了东信公司的员工并安排了适当工作,只是东信公司的负责人声称王某的人事档案遗失,导致王某不能 ...
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、生活费或病假工资。劳动合同法实施后,徐轮橡胶公司未与尹某签订书面劳动合同,亦未为尹某办理社会保险,亦未为尹某进行健康检查。 原审法院认为 已经依法提供了劳动安全保护。被上诉人为肺部疾病,与其吸烟有关,与工作环境无关,公司没有义务为其进行职业病鉴定。请求二审法院依法撤销原审判决、依法改判。 被上诉人尹 ...
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解除。现仲裁委却认定双方虽未履行解除劳动合同的相关手续,但事实上已解除劳动关系,没有法律依据。另仲裁委认定被告不承担其社会保险费亦不符合客观事实,其受委派到方 虽未与原告履行解除劳动关系的手续,但豫源化电公司已不再承担原告的工资,原告的社会保险虽以豫源化电公司的名义缴纳,但费用实际由方升化学公司承担, ...
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解除。现仲裁委却认定双方虽未履行解除劳动合同的相关手续,但事实上已解除劳动关系,没有法律依据。另仲裁委认定被告不承担其社会保险费亦不符合客观事实,其受委派到方 虽未与原告履行解除劳动关系的手续,但豫源化电公司已不再承担原告的工资,原告的社会保险虽以豫源化电公司的名义缴纳,但费用实际由方升化学公司承担, ...
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解除。现仲裁委却认定双方虽未履行解除劳动合同的相关手续,但事实上已解除劳动关系,没有法律依据。另仲裁委认定被告不承担其社会保险费亦不符合客观事实,其受委派到方 虽未与原告履行解除劳动关系的手续,但豫源化电公司已不再承担原告的工资,原告的社会保险虽以豫源化电公司的名义缴纳,但费用实际由方升化学公司承担, ...
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解除。现仲裁委却认定双方虽未履行解除劳动合同的相关手续,但事实上已解除劳动关系,没有法律依据。另仲裁委认定被告不承担其社会保险费亦不符合客观事实,其受委派到方 虽未与原告履行解除劳动关系的手续,但豫源化电公司已不再承担原告的工资,原告的社会保险虽以豫源化电公司的名义缴纳,但费用实际由方升化学公司承担, ...
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了一部份经济补偿给原告,原、被告之间是2009年9月X号解除的劳动合同,被告对原告9月份的工资是全额发放的;5、用人单位没有补偿劳动者社会保险的义务,原告 ;h甲方调整乙方岗位和工作地点,在甲方规定的时间内拒绝办理移交手续或拒不到岗;i未经甲方授权,以甲方或甲方员工的身份签订合同或进行交易,给甲方造成 ...
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信托所属证券营业部的证券类资产。2008年4月28日焦作信托投资公司所属营业部移交给被告的55名员工花名册X有原告的名字。2008年7月23日,被告焦作 日原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决被告为其办理2001年7月至2009年5月的社会保险,并支付双倍工资x元、支付经济补偿金9600元 ...
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