劵和股票業務、進出口貿易。 直至2002年中，被告為澳門幸運博彩的唯一承批公司，在此地所有賭場的業主或營運者。 原告甲於1979年7月21日開始為被告 勞動關係所衍生的款項，不再向前僱主收取任何其他利益。 因此，似乎《勞資關係法律制度》第6條與正在審議的事宜沒有任何關係。 另一方面，《勞資關係法律制度 ...

劵和股票業務、進出口貿易。 直至2002年中，被告為澳門幸運博彩的唯一承批公司，在此地所有賭場的業主或營運者。 於1962年2月1日至2002年期間， 勞動關係所衍生的款項，不再向前僱主收取任何其他利益。 因此，似乎《勞資關係法律制度》第6條與正在審議的事宜沒有任何關係。 另一方面，《勞資關係法律制度 ...

刊登公告告知交纳保证金的用户必须在2个月内到该公司营业大厅办理有关手续，逾期未办理者，根据有关制度进行财务处理。同年10月17日，省物价局、省电力 行政管理事务，对上诉人没有约束力，本案应适用担保法进行处理。3、原审判决适用法律错误，认定其举证不能没有依据，用电押金收据属于直接证据。请求撤销原判，依法 ...

中行与酒店公司所签订的贷款合同系双方真实意思表示，主体适格，内容不违反法律禁止性规定。虽然国家对外汇（转）贷款实行登记管理制度，但登记 转帐借方传票和贷款利息付出凭证，一方面证明海南中行对贷款帐号１４７３３１１０５００４以及公司保证金帐号１４８４０４具有控制权和使用权，即使本案所诉争１００万美元已挂在 ...

，这原告也是承认的。只要违反了“三同时”制度，就要给以停产和罚款的处罚。被告在给原告的“关于清溪三阳实业公司环保申请的批复”中已注明“整个工程(指环保工程 作出的东环罚字(2000)X号行政处罚决定，事实清楚，证据确实、充分，适用法律基本正确，程序合法，处理结果正确，应予维持。原告称被告在听证会上未将 ...

因人格权被侵害的精神损失人民币5000元，本案诉讼费用由被告负担。 被告香港佩翔公司、东莞长安乌沙佩翔饰品厂辩称，被告聘请保安进行员工下班检查，是为了保护 的特殊性对员工进行必要的检查无可厚非，但即使是实行检查制度的目的合法，其方式方法也不得违反我国宪法和法律的有关规定。根据我国宪法第三十七条的规定； ...

。1995年10月至1996年4月，(1)山西运城供电局、(2)山西运城电力开发公司调度分公司、(3)广东肇庆供电局、(4)山西吕梁某业局、(5)重庆电业局、(6)中医药 保密措施的《文档管理制度》和《文档管理制度市场实施细则》亦应予以认定。综上，吉隆公司主张的经营信息具备了法律所规定的商业秘密的构成 ...

；(11)多步程序处方治疗步骤存贮器；(12)电疗仪操作程序存贮器；(13)可控制调制度的数控衰减器；(14)与总线相连的另外两个数控衰减器；(15)数／ 发明专利说明书应当公开控制整个电脑电疗仪工作的技术性操作程序流程图，无法律依据。达轮科技公司所提说明书所公开的实施例不能实现调制中频电流疗法的目的 ...

，并给原告造成了经济损失310万元，依法应当承担停止侵权、赔偿损失、赔理道歉的法律责任。原告诉讼主张成立，依法应当支持。被告提出原告所要保护的技术是公知的技术 不入帐问题。2、本次审计是依据《企业会计准则》和《工业企业会计制度》来确定祥生公司的帐务处理是否正确，费用的合理性审查不属审计内容。3、《工业 ...

和股票業務、進出口貿易。 直至2002年某，被告為澳門幸運博彩的唯一承批公司，在此地所有 賭場的業主或營運者。 在1991年某2002年某間，甲為被告 關係所衍生的款項，不再向前僱主收取任何其他利 益。 因此，似乎《勞資關係法律制度》第6條與正在審議的事宜沒有任何 關係。 另一方面，《勞資關係法律制度 ...