转制为顺德市登宝服装有限公司，原公司于1998年3月19日注销。2002年4月份，被告经营不善，致全面停产，无法安排员工工作。原告的入职时间是1978 第十三条、第二十条关于开除的程序规定，被告行使解除权对原告作除名处理合法，本院予以确认，本院对原告请求被告支付经济补偿金的请求不予支持。原告请求支付非 ...

月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；邓某红应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动辞退处理。邓某红等九人向 人事机构改革制度属用人单位的自主权，双方应当依照法律规定及单位制度的规则进行操作，本院对此项诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，邓某红诉请的所谓 ...

月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；黄某应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动辞退处理。黄某等九人向原 人事机构改革制度属用人单位的自主权，双方应当依照法律规定及单位制度的规则进行操作，本院对此项诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，黄某诉请的所谓经济 ...

月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；沙某应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动辞退处理。沙某等九人向原 人事机构改革制度属用人单位的自主权，双方应当依照法律规定及单位制度的规则进行操作，本院对此项诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，沙某诉请的所谓经济 ...

月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；姚某群应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动辞退处理。姚某群等九人向 人事机构改革制度属用人单位的自主权，双方应当依照法律规定及单位制度的规则进行操作，本院对此项诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，姚某群诉请的所谓 ...

月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；陈某英应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动辞退处理。陈某英等九人向 人事机构改革制度属用人单位的自主权，双方应当依照法律规定及单位制度的规则进行操作，本院对此项诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，陈某英诉请的所谓 ...

月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；陈某钧应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动辞退处理。陈某钧等九人向 人事机构改革制度属用人单位的自主权，双方应当依照法律规定及单位制度的规则进行操作，本院对此项诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，陈某钧诉请的所谓 ...

月1日开始停止了经营运作，对公司员工作遣散和内部退休处理；严某根应在本月31日前到大良城建办办理遣散手续，否则将作自动辞退处理。严某根等九人向 人事机构改革制度属用人单位的自主权，双方应当依照法律规定及单位制度的规则进行操作，本院对此项诉讼请求不作判决。三、经济补偿金问题。根据其说明，严某根诉请的所谓 ...

年5月31日，被告无故提出终止与原告的劳动关系，也未依法支付原告经济补偿金、加班工资、二倍工资等。 被告湖南某冶金实业有限公司辩称，原告在2006年 ，被告也未为原告购买社会保险。2011年5月28日，被告作出决定将原告辞退。原告即向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2011年8月17日，株洲市劳动 ...

；7、支付请求1、请求2的25%经济补偿金1836.78元；8、支付未按规定支付经济补偿的50%额外经济补偿金1175元；9、支付2010年6月超时加班 4700元，故撤回第二项诉讼请求。 以上事实有下列证据证明，原告提供的员工登记表、毕业证书、学位证书、仲裁裁决书及当事人陈述等。 本院认为，建立劳动 ...