相关证据在卷为凭。 本院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，在没有订立书面劳动合同的情况下，用人单位与劳动者劳动 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长田朝晖 审判员马伟 代理审判员王某 ...

，河南省新密市X乡法律服务所法律工作者。 原告河南省新密市华强纸业有限公司诉某告许某劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月15日立案受理后，依法组成合议庭，公开 采信。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条及原劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决如下： 原告河南省 ...

予以支持。但原告应当支付2010年4月18日至2010年5月15日之间的休息日加班工资294元(800元÷21.75天×4天×200%)和节假日加班工资110元(800元÷ 《劳社部发【2005】X号〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》的规定，双方已经形成事实上的劳动关系。本院对上诉人自2010年4月 ...

上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人赛克赛思学校的法定代表人李某，被上诉人焦某及其委托代理人李某兴到庭参加诉讼，本案现已审理终结 其他事实与原审一致，本院予以确认。 本院认为：2005年5月25日，劳社部作出关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005]X号），该通知第一 ...

经济补偿金2250元。赛克赛思学校不服，向法院提起诉讼。 原审法院认为：益阳市劳动仲裁委员会益劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书依据事实清楚，适用法律正确 其他事实与原审一致，本院予以确认。 本院认为：2005年5月25日，劳社部作出关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发[2005]X号），该通知 ...

管理，并由白牛乡人民政府发放工资，根据劳动和社会保障部2005年5月25日颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，原告提供了白牛乡人民政府 如不服本判决，可在判决送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南阳市中级人民法院。 审判长王明军 审判员许冬 人民陪审员侯元 ...

陈某及其委托代理人万某，被上诉人湖南省湘乡市某建筑工程公司（以下简称湘乡一建公司）的委托代理人文某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：被告湘乡一建 的“劳社部发（2005）X号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条明确规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给 ...

组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 原审法院查明，2010年12月14日安阳市劳动人事争议仲裁委员会作出安劳人裁字（2010）X号仲裁裁决书，裁决田某 。依据《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，判决：一、原告安阳高新区宏运 ...

5、项目经理刘某某及下属员工不得以任何形式泄露公司管理信息及其他有价值的信息，不得诽谤公司，不得损害公司形象，违者视情况重罚500-5000元或开除……”； 认为，本案二审中当事人争议的焦点是刘某某与某某装饰公司之间是否构成劳动关系。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条指出，用人 ...

劳动与社会保障部于2005年5月25日颁布实施的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，原告与被告的劳动关系成立。3、原告提出的 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员曾嵘 二○一一年三月二十八日 书记员 ...