通知书送达给陆某某，陆某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映陆某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...
//www.110.com/panli/panli_42982.html-了解详情
通知书送达给何某某，何某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何某解的复函](劳办发 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映何某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述 ...
//www.110.com/panli/panli_42981.html-了解详情
通知书送达给卢某某，卢某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映卢某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...
//www.110.com/panli/panli_42980.html-了解详情
通知书送达给邓某某，邓某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映邓某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...
//www.110.com/panli/panli_42979.html-了解详情
通知书送达给陈某某，陈某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映陈某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...
//www.110.com/panli/panli_42978.html-了解详情
通知书送达给麦某某，麦某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映麦某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...
//www.110.com/panli/panli_42977.html-了解详情
通知书送达给黄某某，黄某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映黄某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...
//www.110.com/panli/panli_42976.html-了解详情
通知书送达给陈某某，陈某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映陈某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...
//www.110.com/panli/panli_42975.html-了解详情
南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映霍某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述 霍某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。其次，[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函]规定：“知道 ...
//www.110.com/panli/panli_42974.html-了解详情
通知书送达给吴某某，吴某某不知道自己的权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[ 海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请前曾向用人单位及上级机关反映吴某某职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照 ...
//www.110.com/panli/panli_42973.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务