某向一审法院起诉称：其于1995年进入某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某公司因拆迁一直处于停产关闭状态，没有 ，直至2009年8月28日才向劳动争议仲裁机关申请仲裁，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的期限规定。 ...
//www.110.com/panli/panli_29951218.html-了解详情
向一审法院起诉称：其于1986年进入某某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某某公司因拆迁一直处于停产关闭状态，没有 ，直至2009年8月28日才向劳动争议仲裁机关申请仲裁，已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的期限规定 ...
//www.110.com/panli/panli_29947035.html-了解详情
法律规定，应当符合三个条件，一是该裁决书属于一裁终局，二是向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，三是该裁决书存在程序或事实上的错误等情形。 的内容，而并不是针对裁决书。综上，原告的诉讼请求本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法 ...
//www.110.com/panli/panli_29410804.html-了解详情
劳动合同的双倍工资x元；3、本案诉讼费由被告承担。 原告为证明双方劳动争议已经经过仲裁向本院提供了如下证据： 1、渝新劳仲案字（2011）第X号 未签订劳动合同的双倍工资x元诉讼请求予以支持。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，判决如下： 一、原告重庆某生物技术有限公司不向被告李某支付 ...
//www.110.com/panli/panli_29344085.html-了解详情
安排工作岗位。 原审法院认为，原、被告之间属劳动争议纠纷。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。本案原告是2010年 判决不公。（2）应当退还个人交纳的养老统筹金2000元。上诉人与被上诉人形成劳动关系已多年，只是由于企业内部调整原因，致使上诉人无法正常工作。养老统筹金是 ...
//www.110.com/panli/panli_27198073.html-了解详情
XX于2006年4月进入资兴市东江宾馆工作，担任保安队长，双方未签订书面劳动合同，资兴市东江宾馆也未为被告建立社会保险关系和依法缴纳社会保险费。后来 XX以原告参加诉讼符合法律规定。 对于仲裁裁决书中非终局部分和终局部分是否一并审理的问题。虽《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对当事人不服非终局裁决和 ...
//www.110.com/panli/panli_27156498.html-了解详情
原告满60周岁，达法定退休年龄，原告与被告台州市路桥区市场开发服务中心间的劳动合同终止。后被告台州市路桥区市场开发服务中心根据考核制度规定继续返聘原告工作。 委员会提出书面申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应某知道其 ...
//www.110.com/panli/panli_26955487.html-了解详情
中提起的反诉请求为“申请裁定2008年1月31日反诉原告与‘长沙机床厂’订立的劳动合同为无效合同，并赔偿因受无效合同蒙蔽，丧失双倍工资申请时效所造成 。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条当事人对本法第四 ...
//www.110.com/panli/panli_26642945.html-了解详情
申请仲裁，并提出巨额的索赔，原告就自己的损失向仲裁委提出了反诉申请。长沙市劳动争议仲裁委员会以长劳仲案字（2010）X号《裁决书》进行了裁决，原告于 案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条、第九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，判决如下： 一、确认原告湖南xx有限公司欠被告何x年 ...
//www.110.com/panli/panli_26542038.html-了解详情
申请仲裁，并提出巨额的索赔，原告就自己的损失向仲裁委提出了反诉申请。长沙市劳动争议仲裁委员会以长劳仲案字（2010）X号《裁决书》进行了裁决，原告于 适用法律若干问题的解释（三）》第三条、第九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，判决如下： 一、确认原告湖南xx有限公司欠被告张x工资 ...
//www.110.com/panli/panli_26540670.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务