邓某某，该公司董事长。 委托代理人李某丙，该公司劳动人事部副部长。 委托代理人李某丁，该公司劳动人事部主管。 原告蔡某乙诉被告湖南动力集团有限责任 ，本院不予支持。原告要求被告为其补办社会保险，因该项诉讼请求不属于人民法院处理劳动争议的范围，故本院不予处理。原告要求被告补发2008年1月1日至2008 ...

被告方一直没有给原告一分钱。2007年年前原告到被告开封市烟草局劳动人事科询问才知道烟草局劳动服务公司已不存在，原来公司所有人员都被调到了龙 23日原告通过该商行缴纳自己的社会养老保险费。2001年8月9日烟草局劳动服务公司被吊销营业执照,作为主管单位的开封市烟草局没有对原告进行安置,2007年12月 ...

（2004年8月31日合同履行完毕，自然终止）。之后本人档案由陕县劳动人事代理托管，社保费黄某某委托代理机构缴纳。如无不同意见，请照 三门峡豫西机床有限公司领取补发费用2746元，并在三门峡金渠集团豫西机床有限公司工会、劳动争议调解委员会出具“关于补发黄某某同志生活费及社保费用的决定”上签署了个人意见 ...

嘴弘安实业总公司，以下同)范围并由甲方出资培训的，在和大众公司签订全员劳动合同后，均可享受甲方给予的一次性补偿金2000元和保险金3000元，共计人民币 1997年2月18日的申请上签署“同意”的审批意见。 陆某某以此向浦东新区劳动人事仲裁委员会申诉，仲裁期间追加大众公司为第三人参加仲裁。仲裁裁决为： ...

年2月23日的申请上签署“同意”的审批意见。 秦某某以此向浦东新区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，仲裁期间追加大众公司为第三人参加仲裁。仲裁裁决 (一)、上海市陆家嘴弘安实业总公司与秦某某自1998年10月1日起恢复劳动关系。 (二)、上海市陆家嘴弘安实业总公司一次性支付秦某某1998年10月至1999 ...

代理人周新华，上海市三石律师事务所律师。 上诉人汤某高尔夫(上海)有限公司因解除劳动合同一案，不服上海市浦东新区人民法院(1999)浦民初字第X号民事判决，向本院 法院此项判决正确，本院应予维持。根据《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》之规定，汤某公司应给付鲍 ...

被告按规定为其缴纳住房公积金和补发住房补贴。 1999年8月，原告向邗江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁……原告因不服邗劳仲案字(1999)第X号仲裁裁决而提起 原告目前身体状况，可以给予适当医疗补助费。被告在双方劳动合同期满后，未及时通知原告，未将原告劳动人事档案转劳动部门备案，致纠纷发生，应负主要责任 ...

中华人民共和国劳动法》(以下称劳动法)第二十六条第三款和《浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例》(下称条例)第十二条第四款，公司将于1999年12 ，仲裁委审理后于2000年1月28日作出裁决撤销原告作出的提前解除被告等人劳动合同的决定。现原告不服仲裁委裁决诉至本院，要求维持原告作出的提前解除被告等 ...

某、闻某(以下简称原告)与被告埃索中化(宁波)石油化工储配有限公司(以下简称被告)劳动争议纠纷一案，本院受理后原由审判员蒋洪明独任审判，后根据案情依法 。被告以因生产技术条件发生变化和人员富余为由解除与原告的劳动合同并适用《浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例》下称条例)第十二条，没有事实和法律依据 ...

组合的实施办法》、劳动厅晋三改办字(94)第X号《关于三桥大厦深化企业劳动人事、工资分配、社会保障制度改革实施方案的批复》，这些文件能够证实三桥大厦 年12月、1993年“职工出勤表”、部分职工的养老金缴纳情况表、“申请鉴证劳动合同职工花名表”；“内部待业通知单”数份、对现部门负责人的“调查笔录”等， ...