月，自1994年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付苏某乙经济补偿金 视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对 ...

6月，自1994年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付石某某经济 视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对被告 ...

8月，自1994年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付杜某某经济 视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对被告 ...

3月，自1994年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付何某某经济 视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对被告 ...

12月，自1994年5月起在顺德市登宝服装有限公司工作。2002年9月5日，顺德市劳动仲裁委员会对双方争议作出裁决，顺德市登宝服装有限公司应支付姚某某经济 视为解除，原告应按被告在其单位的工作年限及月平均工资标准，支付被告因解除劳动关系的经济补偿金，原告确认被告在1994年原告设立后的工作年限，但对 ...

争议仲裁委员会提出书面申请。因此，上诉人提出仲裁时超过60日前的生活费，已超过仲裁申请期限，应予驳回。 关于社会保险金的仲裁时效，应从劳动者知道或应当知道其 应在本判决发生法律效力之日起5日内支付上诉人林某某因解除劳动关系的经济补偿金（略）.23元。 三、被上诉人顺德市登宝服装有限公司应在本判决发生 ...

争议仲裁委员会提出书面申请。因此，上诉人提出仲裁时超过60日前的生活费，已超过仲裁申请期限，应予驳回。 关于社会保险金的仲裁时效，应从劳动者知道或应当知道其 应在本判决发生法律效力之日起5日内支付上诉人黎某某因解除劳动关系的经济补偿金（略）.27元。 三、被上诉人顺德市登宝服装有限公司应在本判决发生 ...

(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.75元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费（略）. 仲裁委员会提出书面申请。因此，上诉人提出仲裁时超过60日前的生活费，已超过仲裁申请期限，应予驳回。 关于社会保险金的仲裁时效，应从劳动者知道或应当知道其 ...

争议仲裁委员会提出书面申请。因此，上诉人提出仲裁时超过60日前的生活费，已超过仲裁申请期限，应予驳回。 关于社会保险金的仲裁时效，应从劳动者知道或应当知道其 应在本判决发生法律效力之日起5日内支付上诉人林某某因解除劳动关系的经济补偿金（略）.13元。 三、被上诉人顺德市登宝服装有限公司应在本判决发生 ...

争议仲裁委员会提出书面申请。因此，上诉人提出仲裁时超过60日前的生活费，已超过仲裁申请期限，应予驳回。 关于社会保险金的仲裁时效，应从劳动者知道或应当知道其 应在本判决发生法律效力之日起5日内支付上诉人陈某某因解除劳动关系的经济补偿金（略）.24元。 三、被上诉人顺德市登宝服装有限公司应在本判决发生 ...