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31日止,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同行为,由于劳动合同签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限 承诺书是碧江居委会单方出具,应认定其对珠江公司债务承担承诺,至于其是否珠江公司股东不影响该承诺效力,但由于珠江公司在本案中不需要向上诉人 ...
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31日止,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同行为,由于劳动合同签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限 承诺书是碧江居委会单方出具,应认定其对珠江公司债务承担承诺,至于其是否珠江公司股东不影响该承诺效力,但由于珠江公司在本案中不需要向上诉人 ...
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31日止,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同行为,由于劳动合同签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限 承诺书是碧江居委会单方出具,应认定其对珠江公司债务承担承诺,至于其是否珠江公司股东不影响该承诺效力,但由于珠江公司在本案中不需要向上诉人 ...
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31日止,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同行为,由于劳动合同签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限 承诺书是碧江居委会单方出具,应认定其对珠江公司债务承担承诺,至于其是否珠江公司股东不影响该承诺效力,但由于珠江公司在本案中不需要向上诉人 ...
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31日止,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同行为,由于劳动合同签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限 承诺书是碧江居委会单方出具,应认定其对珠江公司债务承担承诺,至于其是否珠江公司股东不影响该承诺效力,但由于珠江公司在本案中不需要向上诉人 ...
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31日止,珠江公司于2004年11月30日通知上诉人,合同到期后不再续签合同行为,由于劳动合同签订必须双方意思表示一致,双方均具有是否与对方签订固定期限 承诺书是碧江居委会单方出具,应认定其对珠江公司债务承担承诺,至于其是否珠江公司股东不影响该承诺效力,但由于珠江公司在本案中不需要向上诉人 ...
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