向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过60日的申请仲裁期限，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，原审法院判决：一、威灵公司无需向梁某某 在二审期间提交了一份员工辞职(辞退)审批表，拟证明若威灵公司支付经济补偿金会在审批表上注明，而梁某某的审批表上没有关于经济补偿金的批复。 上诉人梁 ...

的解答》第十三条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第五条、第十一条的规定，判决：一、被告顺德市金冠涂料集团 应有足够的证据提供，反而从我提供的存折上找平均工资的依据显然违反法律规定关于证据的规定。二、一审在事实上既然已认定了被上诉人是违法解除劳动合同，就应该给予经济 ...

法院也予立案受理。在审理过程中，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，决定两案合并审理，一并作出判决。该案经仲裁 ，公司考勤表并没有吕某某休息日加班的记录。公司实行员工每月休息不少于5天的规定，是根据企业的生产特殊性决定的，这完全符合劳动法。3、从本案证据来看，吕 ...

中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动法》第五十条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、劳动部《工资支付暂行规定》第九条、劳动部《关于违反和解除合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、解除杜某某与三鹏公司签订的《 ...

支付一次性工伤辞退费4990.32元，但原告对此不服，遂向法院提起诉讼。 原审判决认为：原告在被告单位工作，与被告形成了劳动关系，依照劳动法的规定， 关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》第184条的规定，本案不作处理。 关于材料费、加班费、走访政府部门所需电话费及车费问题。当事人对自己 ...

有权使用、管理、奖励，同时有义务保障21名员工的福利待遇和原告方内部职工一样，要按《劳动法》有关要求执行，乙方不得随意辞退被告方员工，要保证职工队伍的稳定。 异议：供暖管线有缺陷、供暖不及时，也没供好暖。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第五条第二款的规定，被告对自己提出的要求原告 ...

物业费、水电费共计25935.60元。2010年7月20日下午，南宁市悦喜茶餐厅员工聚集在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办 ，认定悦喜茶餐厅拖欠陆某工资5700元的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，参照原劳动和 ...

物业费、水电费共计25935.60元。2010年7月20日下午，南宁市悦喜茶餐厅员工聚集在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办 ，认定悦喜茶餐厅拖欠蒙某工资7500元的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，参照原劳动和 ...

物业费、水电费共计25935.60元。2010年7月20日下午，南宁市悦喜茶餐厅员工聚集在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办 悦喜茶餐厅拖欠吴某甲工资5400元的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，参照原劳动和社会 ...

物业费、水电费共计25935.60元。2010年7月20日下午，南宁市悦喜茶餐厅员工聚集在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办 悦喜茶餐厅拖欠吴某甲工资5100元的事实。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，参照原劳动和社会 ...