公司，劳务公司将其派遣至其它单位。但原告不同意，认为其属一矿职工，双方产生纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限 2月13日作出平劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书，驳回了原告的申诉申请。原告不服向法院起诉，庭审中本院依法追加唐河县福泰劳务服务有限公司、唐河县宛 ...

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享有这些待遇，因此上述请求都不应予以支持。额外补偿金和赔偿金是劳动部门针对用人单位无故克扣工资、拖欠工资而采取的惩罚措施，本案不存在这种情况，所以原告 对原告作出辞退决定。2002年11月28日，原告不服被告的处罚决定而向焦作市劳动仲裁委申请劳动争议仲裁，仲裁委对此进行了裁决，撤销了被告辞退原告和解除 ...

人2005年11月至2008年1月在公路管理分局、顺畅路业公司工作期间，两用人单位均未明确告知其工资标准及 相关社会养老保险的缴纳事宜。根据顺畅路业公司在仲裁时 之日为劳动争议发生之日。故，王某甲等十九人申请劳动仲裁不超时效，对上诉人称王某甲等十九人提出仲裁超过法律规定的仲裁时效的理由，本院不予支持。 ...

李某某。 上诉人于某某与被上诉人郑州交通运输集团有限责任公司（以下简称交运集团）劳动争议纠纷一案，于某某于2008年7月18日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， 。1996年12月25日于某某向其单位申请一次性清算，该单位同意于某某的申请，1997年1月27日双方协商解除了劳动关系。2008年7月2日于 ...

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