言东方律师事务所律师。 上诉人刘某因与上诉人河南公交豫龙汽车租赁有限公司劳动争议纠纷一案，不服郑州市X区人民法院（2010）金民一初字第X号民事 书面劳动合同期间每月2倍的工资x.16元(2053.56／月×11月)。法律规定发生劳动争议申请仲裁的时某期间为一年。仲裁时某期间从当事人知道或者应当知道其 ...

的事实与原审认定事实一致，本院予以确认。 本院认为： 再审一审认为，本案系劳动争议纠纷。综合原审原、被告的诉、辩称意见，本案的争议焦点为：原审原、 问题，工厂答复如果王某乙不服，可以去起诉。根据劳动法规定，劳动者和用人单位发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，也可以协商解决。原审原告王 ...

岁。 委托代理人陈某某，男，37岁。 原告熊某因与被告衡阳工行发生劳动争议纠纷，于2011年7月18日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 审批表》——经审核同意的要逐级上报，省分行负责按规定统一审批——解除申请人劳动合同——支付自谋职业补偿金——将申请人档案和各项社会保险关系移交当地就业中心。该文件下达 ...

争议纠纷一案，不服长沙市雨花区人民法院（下称原审法院）（2010）雨民初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已 黄××自2010年2月23日以后连续旷工为由解除劳动关系。 ××研所与黄××发生劳动争议后，黄××向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、××研 ...

条之规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，用人 认定为工伤确定伤残等级之时，支付劳动者一次性工伤伤残补助金，在用人单位与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告 ...

破产还债；2、由该院指定清算组接管破产企业。2006年11月21日，济源市劳动争议仲裁委员会作出劳裁字（2006）第X号不予受理申诉通知书，理由如下： 某某的诉讼请求。二、按照证据规则的规定，在劳动争议纠纷案件中，……解除劳动合同，计算劳动者工作年限等而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任，本案化肥厂 ...

。 申请再审人赵某某因与被申请人安阳市郊宏达焊接设备厂（以下简称焊接厂）劳动争议纠纷一案，不服本院（2004）安民一终字第X号民事判决，向河南省高级人民法院 5月18日，按照我国劳动法第八十二条的规定，原告应自发生劳动争议之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。从1999年6月11日王玉花病故 ...

牛某乙。 上诉人安阳县交通鸿发装载有限责任公司（以下简称鸿发公司）因劳动争议纠纷一案，不服安阳县人民法院（2009）安民一初字第X号民事判决，向本院 。2007年5月17日被告为原告办理了解除（终止）劳动合同登记。双方因此发生劳动争议，后经安阳县劳动争议仲裁委员会仲裁，作出安县劳仲裁字（2007）X号 ...

远县法律援助中心律师。 原审原告樊某某与原审被告永州时亿达电子科技有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省宁远县人民法院于二○一○年十一月九日作出（2010）宁法民 十六日去上班时，却得知已被被告解雇。原告因与被告发生劳动争议，双方协商不成，原告向宁远县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2010年5月 ...

，湖南祁阳县大众法律服务所（略）（特别授权）。 上诉人祁阳县祁峰水泥厂因劳动争议纠纷一案，不服祁阳县人民法院（2010）祁民一初字第X号民事判决， 被上诉人不愿意签的情形；被上诉人于2009年12月6日向上诉人辞职，随后发生劳动争议，起诉至法院时并未超过诉讼时效”。 上诉人祁阳县祁峰水泥厂与被上诉人李 ...