综合保险费。2009年10月30日原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。另原告 1日至2010年3月8日休息日加班工资8,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金18,000元。经仲裁，裁决被告支付原告2008年、2009年高温费 ...

人员综合保险费。2010年2月中旬原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁诉讼。综上 21日至2010年3月12日休息日加班工资15,280元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金4,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2009 ...

综合保险费。2010年1月29日原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。另 2010年3月12日休息日及法定节假日加班工资8,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金18,000元。经仲裁，裁决被告支付原告2008年、2009年高温 ...

2月1日至2010年3月12日休息日加班工资15,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金15,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2010年 要求被告支付2008年3月17日至2009年3月16日期间未签订劳动合同的二倍工资，应当在上述时效内提出，现原告于2010年3月16日才提出 ...

综合保险费。2010年1月29日原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。另原告 支付违法解除劳动合同的赔偿金14,000元。经仲裁，裁决被告支付原告2008年、2009年高温费400元，对原告其余请求不予支持。原告不服该裁决，遂向本院 ...

人员综合保险费。2009年11月15日原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。综上 1日至2010年3月12日休息日加班工资1,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金5,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2010 ...

年7月至2010年3月12日休息日加班工资20,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金20,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年2月至2010年 ，要求被告支付2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订劳动合同的二倍工资，应当在上述时效内提出，现原告于2010年3月16日才提出 ...

从业人员综合保险费。2009年12月14日原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。综上， 3月20日至2010年3月12日休息日加班工资x元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金x元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2009年9 ...

未为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险费。之后，原告擅自离开公司。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。综上，不同意原告 2002年4月至2010年3月休息日加班工资8,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金30,000元。经仲裁，裁决被告为原告补缴2008年4月至2010 ...

5月6日至2010年3月12日休息日加班工资5,000元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金10,000元；5、支付2010年2月1日至2010年3月12日 月6日至2009年5月5日期间未签订劳动合同的二倍工资差额17,600元。对被告提出原告该请求已超过仲裁时效的抗辩意见，本院不予采信。对被告不同意 ...