》第1条“按众恒力公司指定单位支付”的约定。并且该支票存根还经众恒力公司员工杨学军签字确认收取，故本院对豆豆厨公司提交的证据5予以认证，并确认豆豆厨公司 公司向众恒力公司付款x元。以上两次付款均通过转账支票形式给付，众恒力公司员工杨学军在两张支票存根上签字确认。 2008年7月22日，豆豆厨公司（甲方 ...
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号至X号《法医学活体检验鉴定书》六份及鉴定费发票。 11、职工安置文件及员工名册。 12、普洱茶订购合同及定金收据。 13、昆明市明诚公证处（2008）云 、2007年3月23日《春城晚报》，关于村民强封昆明百货采购供应站仓库宿舍的报道。 3、昆明市人民政府办公厅第121期《会议纪要》。 被告晓安公司 ...
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的平均利润计算出的2007年5月可得利益损失、5月房租损失x元、5月的宿舍费损失1500元）。 怡贝儿公司在一审中答辩称：富贵女人公司的陈述没有事实和 手册、床等物品私自搬走。怡贝儿公司在未通知富贵女人公司的情况下，擅自撤走员工，私自拿走店里的客户资料并删除富贵女人公司电脑内的一切资料，将店里的设备及 ...
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。同年11月，沪科公司整体从上海市搬迁到杭州市。 2002年8月，华某公司员工在黑龙江省佳木斯市发现贝尔公司销售的产品与华某公司同类产品相似。同年11月1日 称：“我在工作中用一部手提电脑将华某公司传输产品技术资某拷贝了下来放在我宿舍，2001年9月我离开某为公司就把这些资某带到上海我的住处存放，后来 ...
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，男，汉族，X年X月X日出生，户籍所在地：广东省高明市三洲区格雷斯宿舍，现住（略）。 委托代理人黄某，男，汉族，X年X月X日出生， 维塔罗包装(广州保税区)有限公司制定的行为准则；第9.1.2条、第9.13条规定，员工严重违反劳动纪律和公司规章制度，严重违反公司制定的《良好行为准则》，公司可根据《员工 ...
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。同年11月，沪科公司整体从上海市搬迁到杭州市。 2002年8月，华为公司员工在黑龙江省佳木斯市发现贝尔公司销售的产品与华为公司同类产品相似。同年11月1 述称：“我在工作中用一部手提电脑将华为公司传输产品技术资料拷贝了下来放在我宿舍，2001年9月我离开华为公司就把这些资料带到上海我的住处存放，后来 ...
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里，被告聘用保安在中、下午下班，晚上加班下班时对近1000名员工进行搜身，从厂房出来到宿舍要搜一次，出大门还要再搜一次，稍有反抗，就会 人格权且情节和结果极其严重。原告故向法院起诉，请求判令被告法定代表人公开向全体员工赔礼道歉，保证今后不再发生侵犯原告人格的同类事件，并赔偿原告因人格权被侵害的精神损失 ...
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人朱某某不服，向本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位解除 富山公司悍然下达驱逐令，要求患病的上诉人等员工马上离开，并强行将患病员工的行李从公司宿舍扔出，患病员工被迫离开公司，当晚流落街头。所谓的协商一致 ...
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人黄某某不服，向本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位解除 富山公司悍然下达驱逐令，要求患病的上诉人等员工马上离开，并强行将患病员工的行李从公司宿舍扔出，患病员工被迫离开公司，当晚流落街头。所谓的协商一致 ...
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人周某某不服，向本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位解除 富山公司悍然下达驱逐令，要求患病的上诉人等员工马上离开，并强行将患病员工的行李从公司宿舍扔出，患病员工被迫离开公司，当晚流落街头。所谓的协商一致 ...
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