审理终结。 原审法院经审理查明，原告周某某丈夫曹某生系信丰县四方广告装饰中心员工，在该中心工作了二、三年。被告杨某某系赣x吊车车主。信丰县四方 ，信丰县广告装饰中心已承担了相应责任。但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，因工伤事故遭受人身损害的，劳动者或其 ...

相关证件，致使双方无法签订书面劳动合同。被告在工作期间态度懒散，造成原告两名员工受伤，给原告带来巨大的经济损失和严重的负面影响。请求法院判令原告无需 工伤事故费用发票。以证明被告工作严重失职给原告造成经济损失； 8、丁瑶生工伤事故费用。以证明被告工作严重失职给原告造成经济损失。 对于原告的证据，被告 ...

异议的证据，本院予以认定。被告提交的证据1工伤认定决定书，由于原告是退休职工，被告聘用原告为某司员工，双方属于雇佣关系而不属于劳动关系，不 关于原告的各项损失，应依照《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定，参照2011年度《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》予以确定。①医疗费7313. ...

的通报》，证明被告于都公司要求原告前往的军工路分公司经常发生事故，很危险，尽管该分公司发生很多工伤事故，但被告于都公司还是给这个分公司发放了2008年年终奖； 年原告管理的振东分公司站点的确有4名员工离岗，但该4名员工系被被告于都公司解除劳动关系，其人员流失责任不应由原告负担。 被告于都公司则提出， ...

。2008年4月9日，原告发生工伤事故，同年12月23日被鉴定为因工致残程度五级。2009年6月4日，原告填写了员工离职审批表交于被告，离职 ，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的 ...

苏某某。 被告上海某某市政工程有限责任公司（以下简称某某市政工程公司）。 法定代表人王某某，总经理。 委托代理人铁某某，该公司员工。 原告陈某与被告某某市政 单位工作，被告未与原告签订书面劳动合同。2008年12月3日，原告发生工伤事故，被告于2009年12月起停止为原告缴纳综合保险，事实上已解除劳动 ...

过程中摔伤，其负伤所造成的损失应当由印刷厂承担赔偿责任；至于袁某某起诉桦峰公司承担责任的理由和印刷厂对事故责任辩称的理由，与查明的事实不符，不应予以采 义务人的责任以及误工费的计算问题。关于责任主体，虽然袁某某系桦峰公司的员工，但袁某某以桦峰公司为用工单位提出工伤认定申请后，相关行政机关已认定其负伤 ...

〈工伤保险条例〉暂行办法》已被《河南省工伤保险条例》取代，仲裁适用法律错误。综上所述，请求人民法院依法判决原告不承担赔偿责任。 被告张某某辩称，我于2006年 双方之间形成了事实上的劳动合同关系，原告亦因此为包括张某某在内的21名员工统一购买了人身意外伤害险。张某某在工作过程中意外受伤后，原告方亦出具 ...

其他事实与原判认定的事实一致。 上述事实，有双方当事人的陈述、户籍资料、火灾事故责任认定书、司法鉴定书、住院病历、诊断证明书、证人罗某某的证言等证据在卷， 伤残。虽该鉴定所出具的邵公司鉴所[2007]临鉴字第X号鉴定书参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》时引用条款不当，存在瑕疵，但并不影响肖某某该 ...

每月原告所收的“工资”即是生活费。原、被告原存在劳动关系，被告虽称在工伤事故后劳动关系已解除，但并未能举证证明。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据 主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。……”。由于上诉人张某某于本案一、二审期间均未能证明其与被上诉人龚某某 ...