斯堡久安大街X号。 委托代理人钟宇清，北京市普华律师事务所律师。 上诉人北京时空港科技有限公司(简称时空港公司)因计算机软件合作开发合同纠纷一案，不服北京市 这是白捷博士与时空港公司进行商业合作的基础”。时空港公司部分员工及相关人员参加了培训。 2000年7月25日，北京时空港超球面模型培训班学员吴兵 ...

被申请人（一审原告、二审被上诉人）李某丙。 委托代理人孙某某。 委托代理人贾某某。 申请再审人李某乙与被申请人李某丙其他合同纠纷一案，郑州市X区人民法院于2008年 教材、一份感统测评、一份学能测评、一份数学思维能力测评、一份员工手册，李某丙接手后自主经营、自负盈亏。四、李某乙于2007年10月31日 ...

X室（注册登记地址北京市X区X路X号6003）。 法定代表人吴某，经理。 委托代理人林某某，女，X年X月X日出生，汉族，四达国际旅行社职员，住 产品、财务和技术支持，无偿提供附带性广告宣传，对门市员工进行各项培训，同乙方负责经营管理的门市员工签订劳动合同，甲方权利有：按协议年度上收定额经营利润（费用） ...

武汉市X区东吴大道特X号。 法定代表人陈某，该公司董事长。 委托代理人卢某某，该公司员工。 委托代理人贾士海，河南经东律师事务所律师。 被告（反诉原告） 宏业建设监理咨询有限公司(以下简称宏业公司)签定《工某建设监理合同》，约定指挥部委托宏业公司对培训大厦建设项目进行工某监理，监理阶段为施工某段监理， ...

为十级。5、南宁市××装饰工程有限公司出具的书面证明，证明原告在事故发生前是该公司员工，月薪2500元。6、居民身份证及户口簿，证明原告是非农业户口。7、电脑咨询单， 只收租金；此外，被告蒙某是王某某雇请的司机，本公司虽然负责培训，但并没有与蒙某签订合同。据此，应由王某某、蒙某承担赔偿责任，本公司只负 ...

后，依法由代理审判员邵云娟独任审判，公开开庭进行了审理。原告徐某及其委托代理人，被告上海某文具制品有限公司的法定代表人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告徐某 存款日记帐等，表示因被告员工对原告进行过培训，故帐册中留有原告做的统计表。经质证，原告对证据1真实性有异议，表示该合同签名是原告所签，原告是 ...

。 委托代理人倪X，XX律师事务所律师。 委托代理人朱X，XX律师事务所律师。 原告梅X诉被告XX公司劳动合同纠纷一案，于2009年12月8日向本院起诉。 请求，请求法院予以驳回。 被告为证明其陈述，向本院提供了如下证据： 1、员工手册及签收记录。旨在证明其公司与原告解除劳动关系的依据。 2、月度绩效 ...

）萍乡市顺宏汽车销售有限公司，住所地（略）。 法定代表人李某某，董事长。 委托代理人谭某平，湖南湘江律师事务所律师。 上诉人（原审被告、反诉原告）株洲 。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。故根据合同相对性原则，应由被告承担违约责任。关于被告应承担违约损害赔偿损失数额及其范围。 ...

》，证明原告于2009年4月20日签署了该规定，职工待派期间应到本公司培训。 被告ｘ公司上海代表处未作答辩。 经质证，被告ｘ公司对原告提供的证据1、 月14日退回被告ｘ公司，符合原告与被告ｘ公司签订的劳动合同第十三条约定，同时，原告作为待派遣员工亦至该公司报到，且在仲裁委员会作出裁决之日前双方劳动关系 ...

某甲，男，X年X月X日出生，满族，北京保利华奥科贸有限公司员工，住（略）。 委托代理人吴某乙，男，X年X月X日出生，汉族，北京汇利工贸有限公司 ，一码通达公司提供了全部技术资料，吴某甲、徐某某经过详细考察和培训后，才决定与一码通达公司签订合同，吴某甲、徐某某作为商事主体，应具备商业风险的判断能力，即便 ...