锰矿厂在矿区范围内增设井口申请报告的批复》，载明“一、同意你矿根据开采布局及安全生产的需要，在法定的矿区内分别增设肖家堰、荷麻湾、竹林湾三井口及 2009年3月13日后大军锰业即进入公共开采区域采矿，不存在侵犯磊鑫锰矿采矿权的问题，磊鑫锰矿请求大军锰业停止在自己采矿区域采矿的理由无事实基础，该请求不能 ...

案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，第十一条“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身 责任承担赔偿责任。但对死者家属的赔偿数额，应以2007年河南省人身损害标准和相关法律规定来确定。精神损害抚慰金是对死者家属的一种精神安抚，是对受害人 ...

由蓝雪实业公司管理。彭如一不是无关人员，其进入厂区生产区域是有客观原因的。厂区内的安全生产事故不是保安服务合同约定服务范围，彭如一发生事故不在 上经济赔偿；若乙方失职造成甲方利益受重大损害，甲方有权根据实际情况建议乙方对相关人员进行处理，情节严重，甲方有权终止合同；保安员属甲、乙方双方共同领导，发生 ...

辛某甲、辛某乙、王某丙向孙某某交付正在办理采铁许可证、环境评估、安全生产的10万元的预收款凭条。其后孙某某发现福辉矿业公司未经工商登记，未办理 某某在收到李长青的收条后，也应当知道相关证照正在办理中，而不是已经办理完毕；关于是否办理营业执照及其他生产经营手续问题，孙某某可以向有关部门查询或询问其他股东 ...

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当 的赡养费用，因原告未向本院提供其父母既无劳动能力又无其他生活来源的相关证据，本院对该项请求无法支持。原告主张交通费1450元偏高，本院酌定为1000 ...

赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害 二○一○年六月十二日 书记员王易薇 校对责任人：龙巍打印责任人：王易薇 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉 ...

即被告李某具备水电安装工程资质或安全生产条件的证据，依法应与被告李某承担连带赔偿责任。关于原告主张的损失是否符合法律规定的问题，一审法院认为：原告提交的 客观真实并符合法律规定，本院依法予以确认。被上诉人黄某乙的伤残等级鉴定符合国家相关鉴定标准，故上诉人二审中提出重新鉴定的申请本院依法不予准许。综上， ...

情况，不能作为定案的依据。 本院对原告出示的证据作以下认定： 证据1是相关单位出具的购车发票，只能证实原告购车车款，不能证实原告的车辆损失，本院 以及自身遭受伤害的事实清楚。根据《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题>的解释》第九条，“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿 ...

洗车设备漏电被电身亡，根据有关法律规定，应由生产厂家承担责任。程某某也没有告知高某某清洗机的其它相关问题，高某某不应承担赔偿责任。 被告王某某在庭审中 时间长了就有可能导致绝缘层破损，导体外露与机壳接触使机壳带电，危及人身、财产安全的不合理的危险的产品缺陷，被告上海猎猫公司应当对杨X的死亡承担赔偿责任 ...