高度学习意愿，多次向原告总经理恳求，终于正式成为原告职员，担任电工装配之工作岗位。试用期间公司曾多次主动约谈被告欲协商签订劳动合同事宜，而被告却以 ，双方未签订书面劳动合同，原告月工资为：基本工资2,000元、岗位加给600元、技术加给500元、住房津贴300元。 2011年6月9日晚上19：57分， ...

湘大骆驼饲料有限公司提交的工资明细表及南宁湘大骆驼饲料有限公司公司与王某同岗位人员的工资收入情况，相互印证王某的月工资1200元，餐补100元。而 在被上诉人南宁湘大骆驼饲料有限公司工作（有保险单为证），月工资是1300元，岗位是保安。被上诉人安排上诉人上班的情况分为两个阶段，第一阶段从2009年9 ...

会议及领导班子会议记录，用以证明①被告刘某某借调结束回单位后原告为其安排有工作岗位，到温清奇承包单位的门店上班。 第二组证据包括被告户口簿复印件一份、票据 给被告安排工作，让被告治病休息，过错在原告，被告应视同在岗工作，工作、津贴、福利待遇应与所在企业同工种的原固定工人同等对待。因此原告不存在拖欠被告 ...

曾前往医院探视。被告在住院及休息期间，未向原告履行请假手续。原告因被告岗位无人履行职责而严重影响正常生产经营，原告不得已只得另聘他人。事实表明，被告 七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均 ...

工作，规划制定学校的发展战略与策略，并推进实施，实现学校整体发展目标。岗位职责：1、全面负责本校的经营管理工作……20、负责组织搜集国内外相关行业政策、 2000元；试用期后，每月工资为8000元、加班费为1000元、竞业禁止津贴为1000元、住房补贴、交通费和餐费补贴共计2000元，该合同原告落款处 ...

2月19日以“节日补贴”、“2000年旅游考察参观费”、“五一班子开支”、“领导职务津贴”、“旅游费用”、“工会元宵节活动费”的名义六次侵吞单位“小金库”账户资金共人民币（略） 月期间，被告人周某某、叶某某在黎某某召集下多次开会，以岗位补贴、岗位职务计酬奖、生活福利补贴、年终奖等各种名义，按职务、级别 ...

4月1日起至2013年3月31日止。乙方同意甲方的安排，从事操作工岗位工作。工作地点：株洲、漳州或广东河源。乙方同意根据甲方的需要，服从甲方调动 某、加班加点工资等的支付，甲方按国家有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。乙方每月岗位工资祥见每月工资单。甲方安排乙方加班（以加班单为准），应依法安排乙方 ...

1日，原告受重庆某卷烟配套材料有限责任公司的雇请，到被告某卷烟厂从事消防护厂岗位工作。2008年1月1日，原消防护厂队的全体队员整体转移到被告华宏 .25元（被告华宏劳务公司自认2190.5元），其月工资中含有当月中、夜班津贴和双休日、节假日加班工资，其月平均加班工资为653.67元。 再查明，被告某 ...

争议，原审法院予以确认。在许某停薪留职期间，依有关规定，许某不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金。故许某 证明国家对停薪留职的界线为2001年10月31日止，用人单位应该为停薪留职人员安排岗位。 被上诉人莆田市X区笏石供销合作社质证认为，证据1应该在一审举证时提出， ...

为2008年4月23日至2013年4月22日，被告的职责是从事保险管理岗位工作。合同签订后，原告依法为被告交纳了所有的养老保险、失业保险、医疗保险 。固定工资，即个人工资标准减去浮动工资后的金额，按月固定发放。固定工资分为基本工资、岗位/职务津贴。浮动工资，即绩效工资，根据员工个人所处的部门、岗位职务 ...