工伤某险，应当按照劳动部关于《企业职工工伤某险试行办法》规定的工伤某险待遇项目和标准支付费用。原告诉讼中要求重新鉴定被告的伤某程度，其依据 ）.19元、治疗费300.00元、残疾用具费51.80元、伙食补助费824.00元、工伤某贴7689.78元、一次性伤某就业补助金（略）.75元、伤某鉴定费600 ...

鉴定委员会办公室作出的鉴定结论书，既没有鉴定人签名，也没有鉴定分析过程，违反了《工伤保险条例》第二十五条之规定，并与《中华人民共和国民事诉讼法》第七十 认为：本案上诉审期间的争点为被上诉人胡某甲的伤残等级程度及其月平均工资标准问题。被上诉人胡某甲在原审期间提供了由佛山市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力 ...

个月)、一次性伤残就业补助金6400元(被告月平均工资1600元×4个月)、一次性工伤医疗补助金1600元(被告月平均工资1600元×1个月)、被告已预交的应由 事实予以确认。 本院认为：本案双方争议的焦点是如何认定被上诉人罗某某工伤保险待遇的工资标准。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，计算 ...

申请没有超过仲裁时效。原告没有为被告购买社会保险，上述的待遇由原告支付。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款、第二十六条第一款、第二十九条的规定， 答辩认为：请求维持原判，驳回上诉人的诉讼请求。一、停工留薪期工资计算标准不应包括计件工资在内，只应以工资单所列基本工资包括法定最低工资和岗位技能工资 ...

、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。因此被上诉人应支付给 人认为，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条规定：一次性赔偿金按以下标准支付：六级伤残的为赔偿基数的六倍。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 ...

离开施工现场后回家的行为也不应当扩大认定为保险合同约定的“从事与建筑施工相关的工作”。虽然根据《工伤保险条例》关于“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”“ 并不是判断其死亡是否属于本案人身保险合同保险责任范围的标准，廖宏交通事故死亡是否属于本案人身保险合同的保险责任范围应当按照保险合同的约定判定。而廖 ...

。原告主张2009年之前的医疗费，缺少相关票据；其主张的吸氧机不在河南省工伤职工辅助器具配置的范围之内；其主张的鉴定费和交通费，被告可以解决；原告的其他 、营养费。因营养费不属于工伤职工应享受的工伤保险待遇，本院不予支持。护理费参照上年度居民服务业职工平均工资x元/年的标准，按一人护理计算44天， ...

平均工资1221.6元计算为x.2元；⑤交通费为经同意外出治疗的交通费按因工出差标准报销，因原告所提供的票据不符合法律规定，故此项不予支持；⑥原告诉请再医费 ，本院现不予处理，待再医事实发生后，原告可另行提出；⑦精神损害赔偿属于工伤保险赔偿没有覆盖的项目，故不予支持，以上共计x.7元，扣除被告已支付的 ...

裁决:由原告重庆市涪陵建设工程公司支付某告秦某某一次性伤残补助金x.88元，一次性工伤医疗补助金x.30元，一次性伤残就业补助金x.00元，停工留薪期工资4785.68 住院56天，根据《工伤保险条例》第二十九条第四款之规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院 ...

无牌照机动车这样严重违反公共安全的行为，一审法院竟然认为没有违反治安管理，符合工伤认定标准。二、一审法院在保护权益方面没有分清合法与非法。人民法院保护的是人们 法理何在公平何在综上，我公司认为，第三人的行为是不符合国务院《工伤保险条例》的。请求人民法院依据事实和法律公正裁处。 被上诉人南昌市劳动和社会 ...