伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴，结合《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》第十条之规定， 的护理费应当按照现行护理人员通行标准30元/天计算，即30元/天×117天=3510元；6、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金和生活护理费这三项费用， ...

的举证与质证情况，本院认为证据来源及收集程序必须合法。同时还必须符合真实性和关联性的原则，认证如下： 一、被告永兴县X镇徐家岭煤矿对原告提供 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百 ...

。除为被告董某支付护理费外，不应当为其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。除陈述外未提交证据。 被告董某陈述称： 工资为按750元标准计算12个月。一次性工伤医疗补助金按统筹地区上年度(2008年度)职工平均工资1535元计算12个月。一次性伤残就业补助金按统筹地区上年度 ...

支付，不应再次支付。被告申请支付的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金计算标准过高，没有事实和法律依据。故请求法院判令：原告不 某乙承担用人单位的相关民事责任。 关于医疗费、住院伙食补助费的问题，依据《工伤保险条例》第三十条规定，原告鹤壁市重型机器有限公司应当支付被告王某乙支出 ...

票据上未加盖医院印章，真实性无法确认，本院亦不予认定；在湖北省十堰市太和医院住院治疗共花费医疗费x.74元，提供有病情证明书，出院记录及医院收费 或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某 ...

伙食补助费、停工留薪期工资、交通食宿费、护某、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、后续治疗费、手术费等）；诉讼费由二被告承担。 为 x.2元符合法律规定，本院予以支持。三、一次性伤残就业补助金，按河南省上年度职工平均工资x元/年的标准计算16个月，原告主张x.4元，符合法律 ...

天，出院后遵医嘱休息三个月。2010年3月1日，宁海县劳动和社会保障局认定被告受伤系工伤。2010年7月5日，被告因工丧失劳动能力程度被评定为七级 ，被告认为这是之前的标准，现在应该按照25元/天计算。请依法判令原告支付被告一次性工伤医疗补助金x元、伤残就业补助金x元、一次性伤残补助金x元、停工留薪期 ...

宋某不服上述民事判决，向本院提起上诉称：一、原审法院有关上诉人出院时工伤病情痊愈的事实、上诉人与被上诉人于2008年10月31日解除劳动合同关系的事 、上诉人主张的停工留薪期间的工资是否有事实和法律依据；3、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金计算标准如何确定。 二审期间，上诉人宋某向本院提交某 ...

相应工伤待遇。xx大酒店未为刘xx办理工伤保险，应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。对刘xx的诉讼请求评判如下：一、停工留 准许，且其申请书表述也未将不解除劳动关系作为撤回请求一次性伤残就业补助金x.50元和一次性工伤医疗补助金x元的前提条件。故本院对刘xx上诉要求xx大酒店支付 ...

双倍工资x元及补交或补偿社会保险费用，支付其一次性伤残补助金x元、一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金x元、交通费、鉴定费620元、经济补偿1600元。 龙某某的月平均工资应为972元，应按此标准支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金；二、未签订书面劳动合同的原因是龙某某 ...