，原告申请再次鉴定不符合法定条件。综合当前证据材料，原告应当支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。因被告前后两次住院共计97天，原告应当支付被告住院期间 的护理费用等请求，因双方均未提供治疗期间的交通费及食宿费和护理费证据，故该项请求不予支持。治疗工伤期间的工资待遇，应予支持。但鉴于被告在治疗 ...

元。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算标准，被告2009年12月在申请劳动仲裁时提出解除劳动关系，故依照2008年度濮阳市职工平均工资x元的 给付金钱义务，应当依照民事诉讼法第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元由原告濮阳市汇康食品有限公司负担。 如不服本 ...

强行调休加班工资1384元；五、支付2009年1月至2月加班费差额1000元。2010年1月13日，原告增加请求，要求被告一次性支付其工伤医疗补助金和伤残就业 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，实际收取5元，由原告王某某负担。 如 ...

6月16日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤保险待遇、停工留薪期间工资等。截止2009年8月18日该案件未审结，也未办理中止 一、被告某某化工有限公司应于本判决生效之日起十日内给付原告谭某某七级工伤伤残保险四项待遇x元； 二、被告某某化工有限公司应于本判决生效之日起十日内 ...

《非法用工单位伤亡人员一次性补偿办法》第四条之规定，范某己伤残医疗期间的生活费、交通费和劳动能力鉴定费，按仲裁裁决认定的976.50元，双方无争议， 补助费490元，交通费、租车费、劳动能力鉴定费、住宿费共计976.50元，工伤医疗停工留薪期间工资5080元，以上各项合计x.5元。限三原告于判决生效后 ...

2006年11月24日签收的其补发给被告停工留薪期的部分工资为被告的受伤前工资待遇无理，不予采纳。原告没有在原审法院责令的期限内提交其支付 伙食补助费2163元、护理费4440元、停工留薪期间工资x元，一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，垫付的仲裁处理费2100元 ...

职工，统筹地区劳动保障行政部门已经作出了工伤认定，相关待遇尚未处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行，其他待遇和劳动能力鉴定按照《条例》的规定 处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行，其他待遇和劳动能力鉴定按照《条例》的规定执行。2003年1月1日至12月31日期间受到事故 ...

计有：医疗费、住院的伙食补助费、工伤期间的误工费(依法应该被上诉人受伤前月平均800元计算)、一次性伤残补偿金（略）元、一次性工伤辞退费（略）元，共计约 尽管没有明确主张撤销该调解书，但其向劳动仲裁部门申请仲裁和向人民法院起诉要求按法律规定计算其工伤待遇的行为本身应视为是主张撤销该调解书。所以，谭某某 ...

，经海南省高级人民法院诉讼证据鉴定中心鉴定为八级伤残。被告为用人单位应承担原告因工伤后的劳动保险待遇。参照海南省道路交通事故人身损害赔偿计算标准，原告住院 医疗费、住院护理费和生活费。海口市秀英区劳动争议仲裁委员会以秀劳仲裁字第(2001)X号裁决书裁决：1、被上诉人补支付某诉人医疗期间工资904元； ...

1996年9月16日，胜利石油管理局正式成立胜利石油管理局社会保险管理中心。 上诉人工伤期间的工资，被上诉人已经按照规定发放给了上诉人，并足额为上诉人交纳各项社会 的工伤保险待遇，被告虽然按时支付给原告工伤津贴，但也应及时解决原告因伤治疗期间的各项合理花费，并补齐被鉴定为工伤八级后的伤残补助金差额， ...