）、中国人民人寿保险股份有限公司人保寿险复［2008］X号文件（设立批复）、人保寿险莆田市中心支公司的工资发放表、莆田市劳动和社会保障局莆劳社工认［ 《证明》不具有真实性，与公司成立时间相矛盾；介绍信与本案没有关联性；工伤认定文件与本案没有关联性，无法证实原告在事故发生时是保险公司职工；声明与本案没有 ...

考核(试行)办法》规定，领取了岗位基本工资和岗位绩效工资。2006年11月28日，四维公司制定(2006)X号文件，即《重庆四维瓷业(集团)股份有限公司业务骨干激励 及违约金的证据不足，其请求不予支持。关于四维公司是否应该支付李某某加班工资的问题，依据劳动法的规定和双方签订的劳动合同约定，四维公司均应 ...

某某退休前所在单位平顶山市第二服装厂没有实行岗位技能工资,根据豫劳险[1993]X号文件规定,王某某不能享受工龄工资待遇。 被告在法定期间提供的证据主要有： 尚未批准实行岗位技能工资制的企业，职工离、退体时，仍按本人标准工资作为计发离、退休金的基数”本案,王某某退休前所在单位平顶山市第二服装厂不属我省 ...

日燃气公司根据“豫劳人薪字(87)X号文件和平劳人薪字(88)X号文件”的规定；将虞某某的档案工资标准从1l8元降为104元。虞某某 +（2404元×12）+（2860元×12）+（3266元×12）+3266元]。赔偿虞某某工资收入25%的赔偿金为x.5元(x元×25%)。 4、关于虞某某主张的信访 ...

大块税务所当司机干临时工，当时国税、地税没有分家，1994年国税、地税分家，原告的工资在税务所开，2006年10月份以后，孟所长说经费紧张，和乡里协调，转到 与本案有关联性，本院不予采信。被告提交的X号政府文件1份、地税局X号文件1份、记账凭证、工资表X组，本院对真实性予以确认。 依据上述有效证据及 ...

针对湖南省机关事业单位离退休工作人员费用的增加依据，是调整机关事业单位人员工资的文件，长沙勘察设计院改制之后属于企业性质，不再是机关、事业单位，其退休 变更,已经失去事业单位的资格，只能按照企业标准发放，故其要求按照三个文件规定的数额标准发放事实依据不足，本院不予支持。 综上所述，原审认定本案事实清楚 ...

工龄工资、工龄津贴、行业工龄工资、社会工龄工资、医药费等方面给我少发x元。2005年10月，被告处下发襄烟（2005）X号文件，实施富余人员分流安置 元。4、判令被告依法补发原告2004年8月、2005年8月少发的各种工资补助计2608元，因诉讼产生的交通费、买书费、复印费、误工费邮寄费469元由被告 ...

页、商退字（1997）X号商水县“双退”办公室文件1份，以此证明从工资发放表系承包人发放，从商水县文件看，原告退伍安置于化肥厂，以此证明双方不存在 的70%计算，按住院114天）；生活费6160元（因工伤接受治疗暂停工作期间的工资，有用人单位应予支付共计3124元，2007年5月28日至2008年7月 ...

工业总公司与原告签订符合国家规定的债权回购合同、继续履行劳动合同并补发被告所欠工资和偿还欠款、要求在退休问题上公平对待。郑州市金水区劳动争议仲裁委员会认为原告已 月29日作出豫汽人字（2009）第X号文件督促原告办理退休并无不当。故对于原告要求被告补发工资、继续履行劳动合同的诉讼请求法院不予支持。原告 ...

复工，在此期间，原告的工资仍将照常支付，并要求原告于2月26日至公司进行会面。2月26日，张某向原告宣读《机密文件》，内容为：由于 收到被告出具的离职结算表，载明：2010年2月工资为24,266.66元，5天年假工资18,390.80元，代通金40,000元，经济补偿金19,752元，扣除所得税和四 ...