被上诉人既无书面劳动合同，也不存在事实上的劳动关系。上诉人称“本案涉及的请求事项不属职工工资范畴，而是买断工龄安置费、转岗补偿金和押金”，对此，被上诉人完全赞同。一审裁定并非认定是整体拖欠职工工资问题；三、一审裁定适用法律正确。首先，一审裁定根本没有将某高人民法院领导的讲话作为 ...

被上诉人既无书面劳动合同，也不存在事实上的劳动关系。上诉人称“本案涉及的请求事项不属职工工资范畴，而是买断工龄安置费、转岗补偿金和押金”，对此，被上诉人完全赞同。一审裁定并非认定是整体拖欠职工工资问题；三、一审裁定适用法律正确。首先，一审裁定根本没有将某高人民法院领导的讲话作为 ...

被上诉人既无书面劳动合同，也不存在事实上的劳动关系。上诉人称“本案涉及的请求事项不属职工工资范畴，而是买断工龄安置费、转岗补偿金和押金”，对此，被上诉人完全赞同。一审裁定并非认定是整体拖欠职工工资问题；三、一审裁定适用法律正确。首先，一审裁定根本没有将某高人民法院领导的讲话作为 ...

被上诉人既无书面劳动合同，也不存在事实上的劳动关系。上诉人称“本案涉及的请求事项不属职工工资范畴，而是买断工龄安置费、转岗补偿金和押金”，对此，被上诉人完全赞同。一审裁定并非认定是整体拖欠职工工资问题；三、一审裁定适用法律正确。首先，一审裁定根本没有将某高人民法院领导的讲话作为 ...

被上诉人既无书面劳动合同，也不存在事实上的劳动关系。上诉人称“本案涉及的请求事项不属职工工资范畴，而是买断工龄安置费、转岗补偿金和押金”，对此，被上诉人完全赞同。一审裁定并非认定是整体拖欠职工工资问题；三、一审裁定适用法律正确。首先，一审裁定根本没有将某高人民法院领导的讲话作为 ...

月X日出生，东营市化工厂职工。 上诉人成某某因与被上诉人东营市化工厂(以下简称化工厂)工资纠纷一案，不服东营区人民法院(2000)东民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。原审法院对此问题的认定显属不当，应予纠正。对 ...

人的工资和提成未进行结算前，上诉人对该款无诉权。答辩人已就工资问题申请劳动仲裁并且正在仲裁过程中，一审对此款的处理是完全正确的。4、4000元 元的行为不是平等主体之间的债权债务关系，根据有关规定，有关4000元的借款问题不能作为民事案件受理。一审判决答辩人偿还上诉人4000元借款于法无据。综上所述， ...

人均表示同意离婚，为此，原审法院判决双方离婚是正确的，应予维持。关于婚生子抚养问题，在原审过程中，婚生子张文琪向原审法院出具证明表示原意随被上诉人生活， 存续期间取得的共有现存财产予以分割。对于上诉人提出的在婚姻关系存续期间取得工资问题，不属于上诉人个人婚前财产，上诉人也未提交在婚姻关系存续期间双方 ...

2011年4月30日。 大地幼儿园与周某因是否支付未签订书面劳动合同二倍工资问题发生劳动争议，经协商无果，周某于2011年6月3日以大地幼儿园的 ，维持原判。 当事人争议的焦点是:上诉人大地幼儿园应否支付给被上诉人周某两倍工资差额 上诉人大地幼儿园对一审查明“周某于2010年3月22日到大地幼儿园工作 ...

年11月至1990年12月31日止在/t头工作期间的工资问题，不予支持。但对申请人生活困难问题，被申请人公司应给予酌情处理”。原告待裁决书生效后， 受诉人民法院管辖。 2、最高某民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见 139、起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定不予受理。立案后发现 ...