(原审被告)万宁市鸿大商贸有限公司。住所地：万宁市东山岭。 法定代表人王某，该公司总经理。 委托代理人王某，上海市中茂律师事务所律师。 委托代理人林立新，上海市 月31日合同期届满。1998年6月1日，被上诉人陈某强与万宁东山岭旅游发展有限公司签订劳动合同，期限为一年，即1999年5月31日合同期届满 ...

居民在内地就业管理规定》第十条规定：“在内地开办的外资企业中合同确认的由台、港、澳人员担任的总经理、副总经理，应免除就业审批手续”。上诉人作为公司聘任的 职责。原审认定上诉人是股东之一林某南的代理人并无不当。上诉人与被上诉人从未签订劳动合同，亦无办理任职聘用手续。在公司的工资明细表中从未体现上诉人与C ...

法定代表人叶某，董事长。 委托代理人：梁某，女，X年X月X日出生，该公司总经理助理，住所（略）－X号。 被上诉人(原审原告)马某，男，1967年9月9 了本案，现已审理终结。 原审法院查明：2004年6月，马某与金泰德胜公司签订了劳动合同，约定合同期限由2004年6月30日至2005年6月30日止， ...

六条规定：双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上半年度职工平均工资。因此，XX公司应当支付杨XX 公司为杨XX的用人单位，XX公司对此亦无异议。杨XX与XX公司虽未签订书面劳动合同，但构成事实劳动关系。由于XX公司没有为杨XX购买工伤保险， ...

住所地长沙高新开发区。 法定代表人陈x，该公司总经理。 委托代理人银xx，湖南xx律师事务所律师。 上诉人杨x与被上诉人长沙xx电子科技有限公司（以下简称xx 于法无据。5、原审判决对杨x支付“未签订劳动合同两倍工资差额12922.94元”的请求，使用xx公司提供的非法无效证据，认定事实错误，选择性地 ...

公司，住所地长沙市X区xxxx。 法定代表人何某甲，该公司总经理。 委托代理人王某某，该公司人事部经理。 委托代理人何某乙，湖南某某律师事务所岳阳分所律师 终局裁决部分(一)湖南某某工业装备有限责任公司自本裁决书生效之日起5日内向何某乙支付未签订劳动合同二倍工资未支付部分13150元；(二)、驳回何某 ...

，但是被告一直在原告处工作，并于2011年5月，被告龙某再次提升为副总经理兼人事部部长，月工资1800元。2011年8月，被告向董事长请假，去了兴宁 劳动合同法的规定在一个月内与被告签订劳动合同，即应当在2010年9月份内与被告签订书面劳动合同，原告未与被告签订书面劳动合同，则应当自2010年10月 ...

年4月15日期间，环球国际大酒店未与韦某签订劳动合同，应当向韦某支付2010年1月2日至4月15日期间未签订劳动合同的双倍工资差额5076.8元+3927 ，而不是2622元。至于提成，属公司奖励员工的性质，不属工资的构成部分。 三、一审认为二倍工资与违法解除劳动合同经济补偿金是可并用的两种惩罚措施并 ...

株洲市某某工贸有限公司。住所地：株洲市X区。 法定代表人刘某，株洲市某某工贸有限公司总经理。 委托代理人柏某，湖南XX律师事务所律师，代理权限为特别授权。 被告易某 ，招聘被告，到原告公司油漆车间从事油漆刮灰工作。原告与被告之间虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，依据《中华 ...

）xx。 法定代表人刘x，总经理。 委托代理人王xx，陕西方新律师事务所律师。 委托代理人高xx，陕西方新律师事务所律师。 原告史xx与被告陕西xx物业管理有限 ；关于补缴2011年3月8日至2012年1月11日期间的社会保险，双方签订的劳动合同约定，原告须在被告处连续工作满一年后，被告才为其办理各项 ...