广西梧州新华电池股份有限公司（简称新华公司）、梧州市市政工程管理处（简称市政管理处）健康权纠纷一案，本院于2010年11月10日立案受理后，依法组成合某庭，公开 既没有督促辉利购销部建立健全安全管理制度，也没有对负责人陈某进行相关安全教育培训，致使陈某安全意识差，未经批准、未具有《特种设备作业人员证》 ...

存在，没有采取安全管理措施。2、王某汽车修理部的作业场区安全管理不到位，安全宣传教育培训不足，防范外来人员措施不利。3、张某乙与李某德到达修车地点后， 2日、4月8日的修车费用清单，可以认定王某与张某乙之间存在加工承揽合同关系。车辆到达维修部后，支起自卸车厢构成了事故隐患，未采取有效安全措施，被害人 ...

。况且叶某某在本案中的过错明显，既无规范的操作制度，又不对雇员进行培训和安全生产教育。原审判决对盛某某等四人主张的精神损害抚慰金未予支持错误。3、 某某为支持其抗辩意见，向本院提供二份证据： 证据一：叶某某与莫市村委会租赁合同纠纷一案中莫市村委会提交的答辩状一份，证明叶某某与莫市村委会于2005年12 ...

XX，女，上海XX信息科技有限公司员工。 原告唐XX与被告上海XX信息科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告唐XX 每周工作5天，每天工作8小时。2009年5月13日，被告要求原告加班参与培训工作，遭原告拒绝。当日，被告出具两张违纪处罚单，给予原告书面检查、 ...

上诉人程××因与被上诉人××银行股份有限公司（以下简称××银行）、王××、赵××公共场所施工损害赔偿纠纷一案，不服漯河市源汇区人民法院（2007）源民二初字第X号民事 任何安全措施、不设置明显的安全警示标志，对其雇佣的工人也未进行安全教育培训，且在被拆除楼房内尚有人员来往的情况下，违章施工，冒险作业， ...

王××，上诉人程××因与被上诉人××股份有限公司（以下简称××）、王××、赵××公共场所施工损害赔偿纠纷一案，不服漯河市源汇区人民法院（2005）源民二初字第X号民事 任何安全措施、不设置明显的安全警示标志，对其雇佣的工人也未进行安全教育培训，且在被拆除楼房内尚有人员来往的情况下，违章施工，冒险作业， ...

人程××因与被上诉人××有限公司（以下简称漯河市商业银行）、王××、赵××生公共场所施工损害赔偿纠纷一案，不服漯河市源汇区人民法院（2005）源民二初字第X号民事 采取任何安全措施、不设置明显的安全警示标志，对其雇佣的工人也未进行安全教育培训，且在被拆除楼房内尚有人员来往的情况下，违章施工，冒险作业， ...

建设工程（集团）有限公司（以下简称地矿公司）、被上诉人许某某人身损害赔偿追偿权纠纷一案，地矿公司于2007年12月5日向新乡市凤泉区人民法院提起诉讼，请求 的管理责任；认定地矿公司安全生产责任制度不健全不落实，未对从业人员进行安全生产教育培训，应负事故发生的管理责任；因本案事故系恒源公司员工张会祥执行 ...

佛山市三水区三水农场宿舍。 上诉人莫某某与被上诉人梁某某、周某某、邓某某因劳动合同纠纷一案，不服佛山市三水区人民法院(2005)三法民壹初字第X号、第X号、 、要求梁某某、周某某、邓某某三人分别赔偿莫某某派送到北京康泰华刮痧培训学校的培训费1500元，三人合计4500元；三、要求梁某某、周某某、邓某某 ...

、早退、脱岗、不服从工作分配、消极怠工、不完成生产定额指标、不接受批评教育，在不同场所书写标语、散布谣言、谩骂威胁单位领导、多次殴打单位同事，在 (二)、(六)、(七)款的规定，给予虞某某辞退处理决定。虞某某所诉的劳动合同纠纷，发生在1998年4月，一审判决认定“平顶山市煤气公司单方变更与虞某某的劳动 ...