原审法院查明，1994年8月，原告龙某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事汽车驾驶工作，双方未签订书面劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和 已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的仲裁时效，且龙某无证据证明本案劳动争议仲裁时效存在中止、中断或延长的正当理由，原审对龙某的诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_50198507.html-了解详情
查明，1994年9月1日，原告唐某被原绥宁县邮电局招聘为临时工，从事话务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县 ，显然已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的仲裁时效，原告亦无证据证明本案劳动争议仲裁时效存在中止、中断或延长的正当理由，故对原告唐某的 ...
//www.110.com/panli/panli_50196234.html-了解详情
姚某上诉称，姚某不是刘某甲、刘某乙的雇主，刘某甲、刘某乙在工作中存在过错应自负一定责任，湘西路桥公司应承担赔偿责任。请求撤销原判并改判姚某不赔偿任何费用。 在雇佣活动中受伤，应由作为雇主的夏某等三人承担赔偿责任。夏某等三人并无证据证明刘某甲、刘某乙对于自己的受伤存在过错，故不能减轻夏某等三人在本案中 ...
//www.110.com/panli/panli_50179381.html-了解详情
认为，丹东市中级人民法院（2010）丹民二终字第X号民事判决认定案件基本事实缺乏证据证明、适用法律错误。理由如下：本案争议焦点在于：1、郑某某与周某之间是雇佣 车上，其付出的是劳力，并且按时间或工作量取酬，不含任何设备和技术，更无工作成果。因此，应认定周某和郑某某等三人是雇佣合同关系。 本案终审判决 ...
//www.110.com/panli/panli_50134516.html-了解详情
某庚举示的证据足以证明其主张的费某己、费某庚在交通事故发生前已经将冉某普解雇的事实，那么冉某普发生交通事故时所从事的工作不能认定为雇主授权或者 部分损失109681元缺乏事实依据，其主张重庆市X区耀鹏房产开发有限责任公司承担连带赔偿责任更无法律依据。一审判决驳回徐某、李某乙、冉某丙、冉某丁的诉讼请求并 ...
//www.110.com/panli/panli_50008581.html-了解详情
公司是适格主体。一审法院已经确认市政公司拆除了刘某房屋的事实，又无证据证明市政公司拆除房屋有行政许可权，应当依据《中华人民共和国民法通则》第一百 款约定“城建局协调处理施工场地周围地下管线与邻近建筑物、构某、古树名木的保护工作，承担有关费用”，并且城建局负责动迁和下发拆迁公告，因此应由城建局负责给付刘 ...
//www.110.com/panli/panli_50000101.html-了解详情
，证明该案经司法某解未果。 6、[2011]苏民初字第1728、X号民事判决书，证明原告曾对被告的侵权行为起诉过，并得到法某支持的事实。 被告珠江桥九 由双方工作单位各负担一半；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付；夫妻双方均无工作单位的由户籍所在地乡X镇）人民政府或者 ...
//www.110.com/panli/panli_49909627.html-了解详情
人员暂行规定》以及《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》等。但湖南省某某开发局四0二队并未能提供证据用以证明其在对王某作出除名处理时符合上述 规定》所规定的除名条件为由，确认《关于解除王某同志劳动合同关系的通知》无某，没有事实和法律依据。《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 ...
//www.110.com/panli/panli_49747848.html-了解详情
%的股份；并决定我担任销售经理，月工资3000元，同时负责采石场与当地沙石协会的协调工作，报酬为采石场每销售一方石料，我提取一元钱的劳务费。至2011年1月13 提供证据证明与采石场已结算其应得工资3万元的依据，也无证据证明该工资应由二被告支付，其主张某院不予支持。原告张某应承担举证不能的后果。依照《 ...
//www.110.com/panli/panli_49483915.html-了解详情
是指雇员与雇主之间形成的，雇员在雇主的意志支配和约束下提供劳务，完成一定的工作，雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。雇佣关系的主要特征是，一是双方具有特定的 赔偿。原告肖X军在为被告贺X太提供劳务过程中受到损害不构成伤残，且无证据证明造成其严重精神损害，故原告肖X军请求被告赔偿精神抚慰金，本院不予支持。 ...
//www.110.com/panli/panli_49389954.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务