发送的鞋柜无合格证、说明书和产品信息，属于三无产品，违反了《产品质量法》的有关规定。唐某丁为了履行上述合同，在山东省淄博市租赁了铺面一处，并支付了租金 签订的《电子鞋柜2011年度代理销售合同书》，并根据《中华人民共和国合同法》第五十八条的规定，判决当事人返还财产并赔偿损失，并无不当。金日领航公司提出 ...
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即使该《欠条》有效，按照我国《合同法》有关违约金的规定，我国《合同法》规定的是补偿性而非惩罚性违约金，因双方约定的违约金过高，应依据我国《合同法》 受法律保护。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零九条当事人 ...
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日期间形成的违约金。综上所述，依据《中华人民共和国民法通则》第九十条、《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、《中华人民共和国担保法》第六十三条第一款、《典当管理办法 证据的若干规定》第四十一条第（二）项的规定，乾通公司提交的证据不属于二审程序中的新的证据范畴，本院对该证据不予采信。 本院经审理查明的 ...
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告知处载明：请详细阅读所附保险条款，特别是有关责任免除和投保人、被保险人义务的部分。该保险单背后所附的《安诚财产保险股份有限公司机动车保险条款（2007版 应履行告知和明确说明义务而未履行有违诚信原则，根据保险法和合同法的规定，应对提供格式合同条款的一方作不利解释，故安诚保险重庆分公司应对联丰运输公司 ...
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的配电某、电某等材料、设备已经归入京丰科技公某的不动产由京丰科技公某取得该供货合同的货物所权。依据合同法的规定，应由买受方京丰科技公某支付货款。薛某 ，对此京丰科技公某也予以否认。薛某甲与京丰科技公某之间有关是否充抵承包费以及薛某甲经购买的设备的归属问题，与精创机电某司无关，本案不予评判。至于某创机电 ...
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仍按照原条件继续在红阳公司工作，双方形成事实劳动关系，但依照《劳动合同法》的规定，红阳公司仍应当与杨某签订书面劳动合同保障职工权益，红阳公司 第某机床厂依法改制为红阳公司，红阳公司应当根据新乡市国有企业改革职工安置的有关政策规定，接收原企业全部在职职工，职工工龄连续计算，接续各项社会保险。2010年红 ...
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，依法组成合议庭于2012年1月11日公开开庭审理了本案，上诉人白某，被上诉人的委托代理人徐路琴到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审法院认某，被告白 ，适用法律错误。上诉人所借被上诉人的款，是被上诉人支付上诉人的工资款，本案不应适用合同法的规定，应适用劳动法的有关规定。请求撤销一审判决，改判借款是 ...
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方面的原因未办理终止或续订手续形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同，被告不应给付有关未签订劳动合同的二倍工资。 经审理查明，原告于2005年9月与 之间的劳动合同期限届满后，被告继续使用原告，但未签劳动合同，依照劳动合同法的规定，劳动合同期满劳动关系终止，用人单位与劳动者需重新建立劳动关系，用人单位自 ...
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某某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：因被告违反劳动法等有关法律规定，侵害原告合法权益，原告于2011年3月向开封市劳动仲裁院申请仲裁， 拒绝安排原告享受年休假。从2008年1月1日参加工作至今没有依照劳动合同法的规定签订劳动合同，在2011年3月22日，被告通知原告不再存在劳动关系， ...
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仍按照原条件继续在红阳公司工作，双方形成事实劳动关系，但依照《劳动合同法》的规定，红阳公司仍应当与庄某签订书面劳动合同保障职工权益，红阳公司 第某机床厂依法改制为红阳公司，红阳公司应当根据新乡市国有企业改革职工安置的有关政策规定，接收原企业全部在职职工，职工工龄连续计算，接续各项社会保险。2010年红 ...
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