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工作之日起至2008年2月其离开,双方已建立劳动关系;劳动者缴纳社会保险费是用人单位法定义务,安阳市永安电磁铁制造有限公司是由永安电器厂变更而来,安阳市永安 已超出仲裁时效,且梁某甲也提供有效证据证明本案存在仲裁时效中断或中止情形,原审法院据此判决驳回梁某甲诉讼请求,依法有据,并无不当。故梁某 ...
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工作等内容(详见双方劳动合同书)。在合同履行过程中被告调整原告工作岗位后,原告发现被告依法缴纳社会保险金,也按合同履行其他义务,原告要求解除劳动 工伤保险费,至于养老、医疗、失业保险等均由劳动者个人参照个体工商户参保办法执行。综上,请求撤销一审判决,依法驳回被上诉人诉讼请求。 李某某答 ...
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劳动争议仲裁委员会仲裁,该委员会已通知原告不予受理。诉讼请求:1、请求法院依法认定原告与被告之间自1995年9月1日至今存在劳动关系;2、请求 征缴是行政法规赋予社会保险经办机构行政管理职责,劳动者缴纳社会保险费是用人单位法定义务,原告与被告之间发生有关社会保险缴费方面争议,不属人民法院受理 ...
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与“上海瀛安劳务有限公司”劳务人员服务管理协议;3、上海纺织机械专件总厂原告缴纳社会保险费事实;4、原告于2007年12月10日与“上海瀛安劳务有限公司 ,本院予以一并审理。我国《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备用人单位名称、劳动者姓名、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、 ...
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被告依法应当赔偿原告失业保险损失,原告依法应当获得一次性生活补助金(既失业保险金);双方建立了劳动关系,被告依法应当劳动者缴纳社会保险费,而被告没有尽到此义务 元,合计x元。 在上述判决第二、三项中,如果被告按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 ...
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区人民法院(2010)静民一(民)初字第X号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。 原审法院经审理查明,吴某某于2005年 产期和哺乳期情形消失,并且应当依照法律规定和合同约定向吴某某支付在此期间工资以及承担劳动者缴纳社会保险费等义务。原审法院据此判决:一、上海尚 ...
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8月21日已经休假4天。 根据庭审确认事实,本院认为,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构缴纳 主任,被告在合同期内只以原告基础工某2,500元缴费基数原告缴纳城镇社会保险费按照国家规定标准足额缴纳社保和公积金。同时,被告严重 ...
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向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为:1、劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费义务,以维护国家社会保障制度,因此,在 规定,用人单位应按规定劳动者缴纳社会保险费用,缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报应缴纳社会保险费数额,并在规定期限内缴纳按照规定申报应缴纳 ...
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向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为:1、劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费义务,以维护国家社会保障制度,因此,在 规定,用人单位应按规定劳动者缴纳社会保险费用,缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报应缴纳社会保险费数额,并在规定期限内缴纳按照规定申报应缴纳 ...
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向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。 原审法院认为:1、劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费义务,以维护国家社会保障制度,因此,在 规定,用人单位应按规定劳动者缴纳社会保险费用,缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报应缴纳社会保险费数额,并在规定期限内缴纳按照规定申报应缴纳 ...
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