抽水，每天工作17个小时，没有节假日，体育场应按劳动法规定补发加班工资并解决住房问题。请求法院判令河南省体育场补发赵水泉加班费x元，办理正式退休手续， 止的养老金、失业保险金、医疗保障金、住房公积金，报销医疗费、支付丧葬费和存放尸体费，并分配住房。 河南省体育场辩称，卢某某主张赵水泉17年加班没有事实 ...

工资表及考勤表各一份，证明原告为履行合同支付工人工资x元； 11、机械停滞费一览表一份、《河南省统一施工机械台班费用定额》及《建设工程中途停工 的违约金的数额，要求增加违约金至50万。根据合同法第一百一十四条第二款规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的 ...

年10月26日带领身份不明之人闯入原告总经理办公室胡搅蛮缠，为息事宁人，原告额外支付被告人民币3000元。另外，被告在管理公章期间，擅自伪造证据并窃取原告的商业 劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；……。”之规定，判决如下： 一、原告河南省天乙工程技术有限公司于本判决生效 ...

月4日，原、被告双方签订了劳务合同，约定原告为被告充绒担任裁师，并支付了1000元订金，工资支付方式为胡某某工作两个月后，陈某某支付3000元 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（三）项之规定，判决如下： 一、撤销光山县人民法院（2009）光民初字第X号民事判决主文第一、二 ...

，亦应属于损失范围。故被告辩称理由不足，本院不予采信。3、关某工人工资及其他费用问题，因原告提供的证据不足以证明其与长山金矿探矿权转让的关某 按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费x元，由原告河南省宏凯投资有限公司负担3898元，被告河南省宏 ...

工资同样标准没有依据。被上诉人支付给上诉人的工资标准并不低于当地的最低工资标准，根据河南省和新乡市规定的卫辉市最低工资标准为每月450元，原审认定为550元 属于法院主管范围。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供 ...

要求上诉人支付工资。 被上诉人耿大昌辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求二审法院驳回上诉人的诉讼请求，维持原判。 原审被告工商银行河南省分行营业部与 关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十四条的规定，判决如下： 一、变更中牟县人民法院（2009）牟民初字第X号民事判决第一 ...

上诉人（原审被告）新蒲建设集团有限公司。住所地：河南省郑州市X路X号。 法定代表人王某甲，该公司董事长。 委托代理人秦永民，大沧海律师事务所律师。 工资。姜某某先将所欠工资支付给工人后提起诉讼。 原审法院认为，被告安阳工学院与被告新蒲建设集团有限公司签订的建设工程某工合同符合法律规定，并已实际履行，该 ...

部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位与劳动者未签订劳动合同，认定双方存在劳动关系可以参照工资支付凭证进行确认。上诉人田某某的丈夫 ，田某某与驻马店市技工学校之间劳动关系自然终止，驻马店市技工学校应依法向田某某支付相应的经济补偿金。田某某的部分上诉理由成立，本院予以支持。驻马店市技工学校 ...

赵某某驾驶的豫x的捷达小轿车在华泰财产保险股份有限公司河南省分公司购买了交强险。依据有关法律规定，司机赵某某、车主尚某某和华泰财产保险股份有限公司河南省 受限，需要护理，护理期限同误工期限，护理计算标准为居民服务业和其它服务业年平均工资x元，故原告的护理费为x元／年÷12月×3月＝3999元。关于原告 ...