，河南心诚律师事务所律师。 被告谭某，男。 被告周某市汽车运输集团总公司项城公司。 法定代表人翟某，该公司经理。 委托代理人冉麦礼，河南明辩律师事务所律师。 被告周 支付被扶养人生活费，本院认为：死者的母亲杨某已过五十岁，已超过女职工的退休年龄，对其应支付被扶养人生活费，死者的父亲没有到六十岁，不应 ...

）。 法定代理人何某，女，lX年X月X日出生，汉族，住（略）。 四原告委托代理人韦某，男，X年X月X日出生，壮族，桂林汽车总站职工，住桂林市X路X ，本院认为发生事故时陆某甲未满54岁，韦某未满53岁，均未达到我国法定的退休年龄，又没有证据证实其二人没有生活来源，且丧失劳动能力。因此要求赔偿陆某甲、韦 ...

甲患有结核病、糖尿病，原告马某某患有冠心病，但原告赵某甲、马某某即未达到法定退休年龄，又缺乏关于丧失劳动能力的鉴定，故仅凭该两份诊断证明和江屯村委会 划分适当，本院予以确认。因赵某林死亡引发的各项损失为：根据2009年河南省在岗职工平均工资x元/年计算6个月丧葬费为x.50元；死者赵某林生前虽然是农业 ...

原告王某甲，又名王X，女，38岁。 原告王XX，女，16岁。 法定代理人王某甲，女，38岁。 委托代理人杨俊杰，禹州市法律援助中心法律工作者 分配。2006年江苏省无锡市在岗职工年平均工资为x元，故丧葬补助金为x元（x÷2）。原告王某贝现未成年，被告王某乙、燕某某已达退休年龄，均符合领取抚恤金的条件 ...

责任公司，住所地璧山县X村X社。 法定代表人张某，董事长。 委托代理人喻某，重庆XX律师事务所律师。 被告李某乙，女，生于19XX年X月XX日，汉族 赔偿金。原告认为，公司只是因为市场行情暂时歇业，2012年将恢复生产，被告因到退休年龄、生病等自身原因辞职或自动离职，被告所主张某请求与事实不符。故请求 ...

及陈述，认定本案事实如下：被告胡某系资兴市焦电股份有限公司的离岗待退职工。2009年10月1日，被告与原告资兴某某公司签订劳务协议书。协议期限至2010 案件适用法律问题的解释》（三）第某条规定，企业停薪留职人员，未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位 ...

自行承担。原告主张的交通费，根据本案的实际情况，酌情予以认定。原告虽已超过法定退休年龄，但提供的证据足以证明其在莆田市X区大众钢筋场务工的事实，原告主张的 证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、 ...

南二环西段X号亚美伟博大厦。 法定代表人杜某，该公司总经理。 委托代理人陈某丁，女，X年X月X日生，系该公司职工。 原告王XX与被告徐XX、 每天30元共150元。财产损失手机费用按照340元予以认可。误某因原告已经超过退休年龄且未提供其他用工证明，故不予支持。交通费缺乏证据，不予支持。营养费缺乏医嘱 ...

但只能证明原告夫妻不是个体工商户的业主而只是雇佣工人，护理费及误某应按职工月平均工资计算；对证据9的真实性没有异议，对证明的身份情况没有异议；证据 事故发生时原告的父亲黄××年满73岁，母亲潘××年满71岁，均远远超出了法定退休年龄，原告作为其二人的儿子，负有赡养的义务，黄××、潘××的生活费计算年限 ...

年5月22日，原告委托安阳威校法医临床司法鉴定所参照《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》标准对其伤残程度进行鉴定，鉴定意见为杜某某腰椎压缩 规定。被上诉人杜某某乘坐公交车发生本次交通意外事故时已年满55周岁，超过国家法定退休年龄，并且事故发生时系农业户口拥有生产资料，并没有因本次交通意外事故减少 ...