向王某支付股权转让款。谭某取得漯河银鸽公司20%的股份是否支付了对价，也不能成为认定谭某取得股份是否为善意的依据。三、王某认为谭某与王某是同事 月银鸽翰林公司设立至2006年9月王某从公司离职，王某在公司工作4年多时间，并且一直担任公司经理，在领取本人工资和出差报销款的财务凭证上，以及在其他一些文件 ...

给原告结清了2005年3月31日之前的工资及待遇，原告回家未再来上班。2005年12月，原告又被返聘到河南省人民医院工作。2008年8月5日，原告 ，未约定的，应当协商解决，离退休人员聘用协议的解除不能依据劳动法第二十八条执行。原告填写有东方女子医院录用、离职、辞退审批表，并填写了“医院解除劳动合通（ ...

享受国家干部待遇以及演出时沈阳杂技团不能提供必要的工作条件为由，向沈阳杂技团申请辞职。在未经沈阳杂技团同意的情况下，吴某某即离职离开单位。2003年4月8 拖欠工资，吴某某称少发350元。沈阳杂技团称演出有具体的工资发放。此节应视为用人单位自主权范围，司法不能干预，关于辽宁歌舞团是否应作为本案的当事人 ...

1500元没有任何依据，因为原告工资哪一月都不是1500元；原告要求支付加班费也不应支持，原告自上班到离职，期间约定的工资为550元＋各项补助， 给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日，企业和不能实行统一的工作时间的事业单位，可以 ...

、李某甲、刘某某、李某乙均在罗某伯格公司领取工资。李某甲、张某某、刘某某三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务。 2000年 证明上述产品的有关经营信息是对外公开的，因此上述产品的型号、数量、销售价格等信息属于不能从公开渠道直接取得的经营信息。张某某、李某甲、刘某某、李某乙四人 ...

样式提供给我社，我社照着刊登出来，因此没有侵犯原告的商业秘密。综上，原告的指控不能成立，其证据缺乏证明力，请求法院驳回原告的诉讼请求。 为证明其诉讼主张， 等以明示或暗示方式告知原告以外的自然人、法人或其他经济组织；2、从原告离职后到从事与原告业务相同或类似的公司任职或兼职时，泄露其从原告获悉的包括但 ...

，《中国国家地理影视中心故宫项目2005年7月及8月上半月劳务工资表》还记载有前述23人实发工资及扣所得税的情况，该杂志社主张其中1－14人为胡某 涉案动画片时长不同，后一个成片的创建时间系在本案审理期间，因此上述两个成片不能证明原告自行创作了涉案动画片，本院对其上述主张不予支持。 虽然原告提交的相关 ...

补办社会保险的主张不予支持。新大地公司称李某乙于2005年5月1日起自动离职，但未能举证证实。李某乙要求新大地公司支付销售提成奖金和通讯费的主张无证据 从工资中扣除上述税款，故上诉人新大地公司请求从应付李某乙的工资中扣除个人所得税的上诉主张不能成立。新大地公司与李某乙解除劳动关系后应当支付经济补偿金。 ...

公司补办社会保险的主张不予支持。新大地公司称朱某某于2005年5月1日起自动离职，但未能举证证实。朱某某要求新大地公司支付通讯费的主张无证据证实，不予支持 无权从工资中扣除上述税款，故上诉人新大地公司请求从应付朱某某的工资中扣除个人所得税的上诉主张不能成立。关于上诉人新大地公司主张从应付朱某某的工资中 ...

、李某甲、刘某某、李某乙均在罗某伯格公司领取工资。李某甲、张某某、刘某某三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务。 2000年 证明上述产品的有关经营信息是对外公开的，因此上述产品的型号、数量、销售价格等信息属于不能从公开渠道直接取得的经营信息。张某某、李某甲、刘某某、李某乙四人 ...