不具有劳动关系；二、被告轻工机械厂不是赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工 待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金某须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， ...

不具有劳动关系；二、被告轻工机械厂不是赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工 待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金某须按时足额给付。 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗， ...

事实依据，应该予以驳回。原告的诉讼理由也没有事实依据，被告各方面的设施都符合有关标准，至今还一直在生产。原告要求一次性支付伤残津贴不符合法律规定，根据有关规定应该是 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十三条职工因工致残被鉴定为 ...

并不是雇佣关系，双方的关系已经张掖市劳动和社会保障局工伤认定书确认，故请求驳回原告诉请，判令原告承担赔偿责任。 经审理查明：2007年6月1日，被告 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费； ...

X号判决书对张XX的护理费、误工某计算错误，少计算2700元，应予纠正，其余赔偿项目的具体数额计算正确予以确认。最后判令：“阳光财产保险股份有限公司湖南省分公司在交 条例规定的工某待遇等有关费用由该用人单位负担。 第三十三条职工某工某遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工某接受工某医疗的，在停工某薪期内， ...

指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。《湖南省工伤保险条例实施办法》第二十九条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 虽然并非赔偿主体，但被告直至所开办的企业被注销依然怠于申请工伤赔偿，致使原告的权利至今无法实现，其后果应由被告自行负担；同时，被告没有提供证据证明是否足额 ...

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施工伤保险条例的办法》第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 参照工伤保险暂行办法》第十六条本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果在用人单位工作不满1年 ...

）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤某的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤某或者发生事故下落不明的；（六） 工伤某，由该用人单位按照本条例规定的工伤某险待遇项目和标准支付费用。” 17、《湖南省工伤某险条例》第二十九条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤某的 ...

按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工某（本人工某，是指工某职工某工某遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴 申请强制执行的，申请人是公民的，申请执行生效的行政判决书、行政裁定书、行政赔偿判决书和行政赔偿调解书的期限为１年，申请人是行政机关、法人或者其他组织的为180日 ...

月30日原告龙某经重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺壹期，其后，原告没有到被告处工作，被告同意原告继续上班，安排相适应的工作，没有要求与原告解除劳动关系。 》第三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个 ...