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16日,原告损伤经南华大学司法鉴定中心鉴定,原告L1椎体骨折,骨髓损伤并大小便障碍,骶尾部感染,根据《职工工伤职业病伤残程度》(GB/x-2006) 、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失 ...
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种种原因,未达成一致。5、对原告提出的具体赔偿要求。被告认为,原告的伤残鉴定依据的是《职工工伤职业病病残程度鉴定等级》,依据是错误的,该鉴定无效, 补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 第十七条第二款:受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失, ...
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请求撤销一审判决,支持上诉人的上诉请求。 经审理查明,原审判决认定的事实二审查明的事实一致。 另查明,彭某受伤之初,杨某曾支付彭某医疗费 原判予以按照城镇人口标准计算正确。彭某伤残鉴定是依据《职工工伤职业病致残等级评定》(GB/x-2006)做出的,按职工工伤伤残等级标准赔偿。根据本案实际情况, ...
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胫腓骨骨折内固定钢架固定术后,右腓骨骨折内固定术后”,按照《劳动能力鉴定-职工工伤职业病伤残等级分级》GB/x-x条之规定,可评定为两个九(9 交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失 ...
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费用,被告博爱县玉祥中学不应承担;司法鉴定书中引用职工工伤职业病致残程度鉴定标准确定原告王某甲的伤情错误,鉴定存在瑕疵。 经质证,被告郜某丙对原告王 精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金某请求权,不得让或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金某赔偿,或者赔偿权利人已经向 ...
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采信。 根据本院认定的证据,结合当事人的陈述,可以确认下列案件事实: 原告李某某被告周某某系多年从事建筑的务工人员,但均无建房资质。2010年初,被告刘某某准备 外闭式引流,L3椎体骨折,分别评定为十级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残程度分级标准》4、5条规定,综合评定为八级伤残,内固定 ...
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、检查费共计307.5元。2010年1月30日彭某到湖南省劳卫某医院挂号进行职业病检查,花费180.2元。彭某先后于2009年7月3日、2009年7月3 。《工伤保险条例》第某十四条规定,职工因工致残鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付 ...
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在卷予以证实。 本院认为:我国《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。原告虽然否认被告存在劳动关系,但被告受伤后, 予以支持,其停工留薪期间按照5个月计算。 根据《工伤保险条例》第三十七条规定:“职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:……从工伤 ...
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受伤,致“左股骨粉碎性骨折,左尺骨鹰嘴茎突骨折”,经有关部门认定为工伤,所受损伤经鉴定为“致残程度八级,停工留薪期12个月”。在原、被告劳动合同履行 年7月20日职工工伤劳动能力鉴定书,用以证明原告伤残程度为8级及计赔依据。 证据四、2010年7月20日工伤职工停工留薪期确认表及工伤职业病职工劳动 ...
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予以证实。 本院认为:我国《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。被告对原告的劳动能力鉴定结论提出异议,在本案 、直辖市人民政府规定。甘肃省劳动和社会保障厅《关于贯彻落实的实施意见》(十九)规定:“职工因工致残鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满,或者职工 ...
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