》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周茂坚和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某甲和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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》第十三条规定：“企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查”。该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动合同文本，未报劳动行政部门审查，因而属于无效合同 被上诉人为上诉人购买了社会保险，在这之前是在中国人寿保险公司为员工购买人寿保险、医疗保险的；对第6点证据认为工资表记录的周某坚和黄惠燕的 ...
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