小浪底（洛阳）旅游开发有限公司小浪底宾馆（以下简称小浪底宾馆），因不服洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会“涧劳仲案字（2008）第X号裁决书”在法定期限内向本院 2008年5月30日下发该劳动合同通知书，被告是提前一个月解除劳动合同，结合劳动合同内容来看，被告仍然是提前与原告解除劳动关系。2、关于费用表： ...

机电公司请假半天未上班。 2008年3月11日，国商机电公司向张某某作出《解除劳动合同通知书》，载明“因你2007年工作不能胜任职责要求，2008年2月岗位调整又 情况却未陈述，不能反映张某某业绩和工作能力情况。投标中标与报价、商务关系等因素有关，未中标并不是仅由技术人员技术决定，清单及未中标通知不能 ...

各1份及发票3份，证明其2003年4月28日办理失业，但不等于解除劳动关系，在同年7月30日发的证件。3、一次性经济补偿金按1000元/月计算 劳动争议仲裁委员会作出劳裁字（2006）第X号不予受理申诉通知书，理由如下：2004年原告已与化肥厂解除劳动合同，当时未及时提起仲裁，现提出要求化肥厂支付解除 ...

原告工伤期间鉴定费350元，交通费220元，合计570元；4、判令被告支付原告解除劳动关系时的经济补偿金x元；5、诉讼费用由被告负担。 被告甘草环保建材公司辩称 月27日作出（2009）字第X号不予受理申请通知书。原告不服该通知书提起诉讼。 另查明：原、被告解除劳动合同时原告前十二个月的平均工资不低于 ...

限的劳动合同。之后，虽未续签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，2007年12月被告单方解除劳动关系。2007年12月25日，两原告就在被告处工作期间 。 4、被告于2007年11月28日和12月24日向两原告发出的终止劳动关系通知书复印件4份，欲证明通知书系被告内部文件，终止事由与法律相抵触，不符合 ...

能对原告作出任何处理，因与第三人没有劳动关系。而被告提出第三人的意见是针对被告单位的，解除劳动合同通知书是被告单位下的，不是第三人下发的 的损失。原告王某某违反了中银零(2004)X号文件的规定，以及《中国银行重庆市分行劳动合同制度实施细则》的规定和《中国银行员工奖惩条例》的规定，被告中国银行重庆万州 ...

本案依法不应受理。4、根据国家政策规定和供销社改制要求，被答辩人符合解除劳动关系的条件。供销社改革转制符合国家政策规定，是不可逆转的，答辩人出台的一系列 回执一份；10、兴莲供销社审计结果通知书；11、欠条一份。 被告兴国县供销合作社联合社辩称：原告与我单位没有劳动关系，原告起诉我单位是错误的。 被告 ...

为成都市保险柜厂的工人，2004年4月6日孔某某与成都市保险柜厂解除劳动关系并领取了经济补偿金；2006年8月30日孔某某与成都市保险柜厂承包人 2006年11月27日向孔某某和成都市保险柜厂发出的《工伤认定申请受理通知书》。 11、成都市保险柜厂的授权委托书。 12、成都市保险柜厂的营业执照。 13 ...

吴某某工资及为吴某某缴纳社会保险费。新会中行亦已依据以上生效判决及法院执行通知书履行完毕，但以上款项的给付只是由于新会中行的处分行为导致吴某某存在收入的 新会中行2003年精简人员生产补助经济补偿办法》仅适用于新会中行内员工与单位解除劳动关系、内部退养、内部退职等三种情况的精简人员，新会中行是与吴某某 ...

陈述为据：璧山劳社伤险认决书（2005）X号决定书、璧劳鉴初字（2005）X号通知书、璧劳仲不字（2006）第X号不予受理通知书、原告 的处理。 综上所述，原审法院认定事实正确，对医药费问题的处理恰当，应予维持；对解除劳动关系的经济补偿金主张不当，因被上诉人三元桥煤矿未提出上诉，本院予以确认。上诉人唐 ...