； 2、原告工资清单一份，以此证明原告每月工资收入； 3、上海市金山区基层劳动纠纷调解站调解不成通知书一份，以此证明双方纠纷未达成调解； 4、被告 如下： 一、驳回原告王某某要求被告某（上海）精密工业有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金人民币23,607元的诉讼请求； 二、被告某（上海）精密工业有限公司 ...

； 2、原告工资清单一份，以此证明原告每月工资收入； 3、上海市金山区基层劳动纠纷调解站调解不成通知书一份，以此证明双方纠纷未达成调解； 4、被告 如下： 一、驳回原告曾某某要求被告某（上海）精密工业有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金人民币23,785.33元的诉讼请求； 二、被告某（上海）精密工业 ...

：00-20：00算一天工作。2008年8月1日起经上海市嘉定区劳动和社会保障局批复，被告实行综合工时工作制至2009年7月31日。2007 加班工资差额人民币7517.60元。 二、被告上海X商贸有限公司支付原告孙X解除劳动合同三个月补偿金人民币7254元。 三、被告上海X商贸有限公司支付原告孙X ...

最终形成不同意乐某转正的多数意见。 2008年10月10日，集团向乐某发送解除劳动合同通知书，以乐某对酒店行业人力资源运作知识了解欠缺，试用期目标未全部完成，且完成质量不符合要求；试用期内发生违反公司劳动纪律行为；职业素养方面存在一定偏差，言行有损公司形象的理由，决定于2008年10月 ...

21日，被告出具上海市单位退工证明。退工证明记载2009年4月20日合同终止。2009年5月12日，被告按照员工离职手续清单（当月出勤：4月工资 ，该会于2009年10月15日作出裁决，裁决如下：申请人要求被申请人支付解除劳动合同经济补偿金26,922.78元、代通金2,991.42元、2009年1月 ...

2月15日原告在被告处工作。现原告提出要求被告支付赔偿金的请求，已超过劳动仲裁申请时效。故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，2001年9月1 卢某要求被告某国际贸易公司支付2001年9月至2008年2月期间违法解除劳动合同赔偿金人民币42,250元的请求，不予支持。 案件受理费人民币10元（原告已预 ...

绩效奖金为140元。被告另根据原告完成相关工作的营业收入支付佣金提成。合同同时约定，被告按照法律、法规规定为原告缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金 、被告上海某某物业顾问有限公司应于本判决生效后三日内支付原告郭某解除劳动合同赔偿金人民币1,250元； 二、被告上海某某物业顾问有限公司应于本判决生效 ...

12月的上海市X镇职工社会保险费。 2008年5月12日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为其办理退工手续，退回人事档案、技术档案 未经仲裁前置程序，本案不予处理。 原告于2008年3月21日向被告发出解除劳动合同通知书，在被告停止安排原告飞行工作后，原告又致函被告，要求恢复工作 ...

查明的事实一致。 本院认为，关于梁某某主张因岗位工作比以前紧张，双方未能达成劳动变更协议，并非无理拒绝上班的问题，梁某某因工作情况发生变化的原因可以与泓 ，本院不予支持；关于梁某某主张原审未查明社会保险金缴纳情况及梁某某可以随时解除劳动合同且应得到经济补偿金和赔偿金的问题，因泓天威公司已经为梁某某缴纳 ...

上诉人（原审被告）：张某某，男，X年X月X日出生，汉族，无职业，住址：沈阳市大东区X街X号171。 委托代理人：姜某某，男，X年X月X日出生，汉族，个体业主，住址：沈阳市和平区X路X-X号X号。 被上诉人（原审原告）：中国东北机电设备股份有限公司，住所地：沈阳市和平区X街X号。 法定代表人：廉某某 ...