十六条规定：“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保某公司在机动车第三者责任险强制保某责任限额范围内予以赔偿。”《中华人民共和国保某法》第六十五条 .49元。因上述各项不超出交强险理赔范围，根据《机动车交通事故责任强制保某条款》，结合本案实际，被告保某公司应在交强险限额内直接赔偿原告。原告的 ...

由于丁某系在从事雇佣活动中致人损害，因此，民事赔偿责任应由丁某的雇主周某承担。丁某在从事雇佣活动中存在重大过失，因此应承担连带赔偿责任。巩义市富 由于本次事故中受害人还应获赔偿部分共计为x.64元，没有超出5万元第某者责任险赔偿限额，评估费不属于保险公司赔偿范围，因此，中华联合财保公司应在第某者责任险 ...

时丁某正从事雇佣活动。该车在中华联合财保公司投有交强险及5万元第某者责任险，事故发生时，该车在保险期间内。 另查明:在本次事故中受伤的苏志伟也已向 责任。由于丁某系在从事雇佣活动中致人损害，因此，民事赔偿责任应由丁某的雇主周某承担，丁某在从事雇佣活动中存在重大过失，因此应承担连带赔偿责任。巩义市富达 ...

的次要责任，被告元某某承担的责任应由雇主天安公交公司承担。该车在保险公司投有交强险和第三者责任险，依据《中华人民共和国道路交通安全法》第 承担x.94元×70%=9517.86元，根据中国人民财产保险股份有限公司机动车辆第三者责任保险条款的约定，保险人在保险单载明的责任限额内，驾驶车辆负主要责任的免赔 ...

年6月29曰)，不计免赔特约险，并投有第三者责任险（主车第三者责任险限额为x元，挂车第三者责任险限额为x元）。原告已收到被告石某某支付赔偿款x 不当。 被上诉人杨某某答辩称：超医保范围用药保险人不负赔偿责任属格式合同的免责条款，应为无效；被上诉人并未丧失劳动能力，误工费应当支持；被上诉人之弟杨某富确系 ...

补助费、营养费、残疾赔偿金、交通费、精神抚慰金、车辆维修费共计x.6元；在第三者责任险赔偿限额内赔偿李永民车辆维修费8122.5元，两项合计x.1元（张某丙 险责任限额内承担一定的被抚养人生活费和精神抚慰金，符合法律和交强险保险条款的规定，太平洋公司称其不应承担被抚养人生活费、精神抚慰金的上诉理由于法 ...

的司机，被告陆某某执行职务过程中发生交通事故，其应承担的民事赔偿责任应由雇主杨某某承担，被告杨某某是民事赔偿责任主体。被告玉柴物流公司作为肇事车辆桂 应赔偿原告x.55-x=x.55元。同时肇事车辆桂x号自卸货车购买的商业第三者责任险在本案中一并处理。桂x号自卸货车在被告钦州财产保险公司投保责任限额x ...

由被告董某某承担。故被告人保财险潢川公司应依照机动车交通事故责任强制保险条款，在保险限额内承担原告陈某某以下损失：残疾赔偿金28，841.7元、 人民共和国道路交通安全法》规定的第三者责任强制保险。但由保险公司在商业第三者责任险保险限额内直接向受害人支付赔偿款，可以使交通事故受害人及时取得赔偿、减少 ...

责任份额承担赔偿责任。但由于被告唐某某系被告李某的雇员，故其责任应由雇主替代承担。又加之原、被告之事故车辆分别在被告中财保邓州支公司和人财保南阳 抚慰金x元、误工费3000元，护理费2010元，交通费500元，共计x元；第三者责任险限额内数额为医疗费（x.67元＋670元＋2010元－x元）×30%＝ ...

万里公司购买并经营。该车在中国人民财产保险股份有限公司许昌市分公司投有交强险及第三者责任险（限额x元，系不计免赔险种），发生交通事故之日（即2009年4月 车的司机，其受雇于王某某，根据法律规定雇员在雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，被告王某某应在杜军峰承担事故30%责任范围内承担赔偿责任。 ...