公司）、长安责任保险股份有限公司衡阳中心支公司（以下简称长安保险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，于2009年3月6日向本院提起诉讼。本院受理后， 人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的 ...

所主张的事实，在举证期限内提交以下证据:1.原告与恒岳公司签订的承包工程《协议书》和相关工程表册;2.原告与孙某某签订的《死亡补偿协议》，3.恒岳公司 承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，可以向第三人追偿… ...

双方系承揽关某的基本证据，基于这两点认定某方系雇佣关某。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任，本案中，张某与罗某、罗某双方形成了 的监督检验。定某人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。 《最高人民法院关某审理人身损害赔偿件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成 ...

争议焦点是彭某之妻张某乙与杨某之子杨某杰签订于2010年1月15日的协议书效力问题。彭某要求撤销其妻张某乙与杨某杰签订的协议，而杨某抗辩称该协议 、第一百三十四条，《中华人民共和国合同法》第五十四条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十八条之规定，《中华 ...

等同庭审笔录在卷佐证。 本院认为，公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害， ，依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条，《最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条 ...

合同书由黄某委托唐某代签。2009年7月26日，双方又签订了《解除合同协议书》，截至2009年4月20日，经新裕丰崇左公司与黄某确认，黄某 ，亦未及时提醒任某勇注意施工某全，存在一定过错，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主 ...

，那也是其一起雇佣两人为其炸石头，根据《侵权责任法》的规定，梁某丙作为雇主应当对雇员李某的受伤承担损害赔偿责任。而不应当由同样作为雇员的和 第三个争议焦点，本院认为，关于原告的各项损失，应依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，并参照2010年《广西壮族自治区X路 ...

血液酒精含量测试结果,结婚证，江苏省盐城第四建筑公司石永分公司证明，租房协议书，城关镇X区居委会证明，赔偿协议书，保险卡，身份信息表,银龙乡X镇综治办调解记录及被告人吴 《交强险条例》第二十一条、第二十二条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第一十七条、第二十七条、 ...

该证人证言无其它证据相互印证，对其证明对象本院不予采信；被告宋某提交的盖房协议书，本院对其真实性予以采信。 根据原、被告诉某陈某及上述有效证据，本院 故二被告之间为不真正的连带赔偿责任。《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产 ...

在诉状中已经明确认可。2、我与牛某丁在2009年10月4日签订的“协议书”是双方真实意思，且不违反我国法律关于农村盖房的禁止性规定，为有效协议。在该 也是承包人牛某丁提供。按照最高人民法院关于人身损害赔偿的有关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员 ...