超过申诉时效为由，作出（2010）裁字第X号不予受理申诉通知书。原告史某乙不服，向本院提起诉讼，请求判令被告支付原告一次性伤残补助金x元，一次性就业 人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 《河南省工伤保险条例》 第二十七条五级至十级工伤职工按 ...

27日才到平顶山劳动争议仲裁委员会进行仲裁，劳动仲裁部门也对原告作出了不予受理申诉通知书，原告范某起诉时已超过最长20年的法定诉讼时效，被告抗辩理由 集团平顶山朝川矿答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，请求驳回上诉，维持原判。 经二审审理查明，二审认定的事实与原审认定的基本事实相 ...

的申诉时效为由作出（2007）裁字第X号不予受理申诉通知书。因此李某以劳动争议纠纷将平顶山煤业（集团）公司朝川矿诉至法院。原审另查明，1998年6 认为，原审判决查明事实清楚，适用法律准确，上诉人的上诉理由不能成立，请求驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审认定的基本事实相一致。 本院认为，诉讼 ...

仲裁期限，2007年12月10日仲裁委员会作出（2007）裁字第X号不予受理申诉通知书。原告诉至本院后，原告对其未超过仲裁申请期限提供不出正当理由，又 集团平顶山朝川矿答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理适当，请求驳回上诉，维持原判。 经二审审理查明，二审认定的事实与原审认定的基本事实相 ...

认为，原审判决查明事实清楚，适用法律准确，上诉人的上诉理由不能成立，请求驳回上诉，维持原判。 二审认定的事实与原审认定的基本事实相一致。 本院认为， 月31日才向平顶山劳动争议仲裁委员会提出申诉，平顶山劳动争议仲裁委员会以闫某的申诉超过法定申诉时效为由，作出不予受理申诉通知书。闫某提起诉讼后，未举出其 ...

。劳动争议仲裁裁决被告向原告支付双倍工资1600元，支付经济补偿金1600元，驳回了原告的其他仲裁请求。原告不服劳动争议仲裁裁决，于2009年12月29日 日)，郑州市X区劳动争议仲裁委员会又做出金劳仲不字[2010]X号不子受理申诉通知书，认为原告于2010年1月28日送来的诉被告的劳动争议申请书不 ...

即超过申诉时效为由决定不予受理，并于当日给其下发了不予受理申诉通知书。2008年2月26日经本院院长同意魏某某缓交诉讼费用并受理了此案。原告在诉讼中增加了 。因此，魏某某关于工伤待遇的诉讼请求因超过诉讼时效而丧失胜诉权，原审判决驳回其要求补发工伤待遇的诉讼请求正确，应予维持。魏某某的该上诉请求不能成立 ...

。 原审认为：封丘县劳动争议仲裁委员会做出的劳裁（2009）第X号不予受理申诉通知书是正确的。2009年贾某某提起仲裁，但其提供的证据没有证明时效中止 人的诉讼请求。 城关供销社答辩称：原审认定事实清楚，证据充分，程序合法。请求驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的事实相同。 本院认为：劳动 ...

曾向本院提起民事诉讼，因列德克士餐厅为被告属诉讼主体错误而被依法驳回。 三被告对原告证据的质证意见为：1、对“目标责任管理意见书”本身无异议， 不应认定；4、对登封市人事劳动争议仲裁委员会[2008]登不字第X号不予受理申诉通知书本身无异议，但对证明内容有异议，最高人民法院在其司法解释中规定劳动仲裁 ...

对原告支付，势必影响其他人的权利。综上，原告的诉请不符合法律规定，应驳回起诉或诉讼请求。 原告向法庭提供证据有，第一组，企业法人营业执照复印件一份 仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理申诉通知书，申请人不服，于2008年12月15日起诉本院，要求被告少林水泥公司: ...