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工资”,依据上述规定,大块镇政府应当支付经济补偿金,补偿期限应自1998起至2010止,每满一支付一个月工资的标准向李某支付,为550元×12月=6600元 ]X号》之规定,判决:一、李某与新乡X镇人民政府于20107月5日解除劳动关系。二、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内为李某办理养老、 ...
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平均工资。”依据上述规定,大块镇政府应当支付经济补偿金,补偿期限应自1992起至2010止,每满一支付一个月工资的标准向秦某支付,为550元×12=6600 ]X号》之规定,判决:一、秦某与新乡X镇人民政府于20107月5日解除劳动关系。二、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内为秦某办理养老 ...
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平均工资”,依据上述规定,大块镇政府应当支付经济补偿金,补偿期限应自1992起至2010止,每满一支付一个月工资的标准向卢某支付,为550元×12=6600 ]X号》之规定,判决:一、卢某与新乡X镇人民政府于20107月5日解除劳动关系。二、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内为卢某办理医疗 ...
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工资”,依据上述规定,大块镇政府应当支付经济补偿金,补偿期限应自1992起至2010止,每满一支付一个月工资的标准向张某丙支付,为550元×12月=6600 X号》之规定,判决:一、张某丙与新乡X镇人民政府于20107月5日解除劳动关系。二、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内为张某丙办理医疗 ...
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规定,大块镇政府应当支付经济补偿金,每满一支付一个月工资的标准向秦某支付,补偿期限应自2002起至2010止,共八半,计8.5个月的工资。为 [2009]X号》之规定,判决:一、秦某与新乡X镇人民政府于20107月5日解除劳动关系。二、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内为秦某办理养老、医疗 ...
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规定,大块镇政府应当支付经济补偿金,每满一支付一个月工资的标准向张某丙支付,补偿期限应自2002起至2010止,共八半,计8.5个月的工资,为550 ]X号》之规定,判决:一、张某丙与新乡X镇人民政府于20107月5日解除劳动关系。二、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内为张某丙办理医疗保险 ...
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补足最低工资标准、支付因未签订书面劳动合同的双倍工资、支付工休日加班的双倍工资、支付节假日上班的三倍工资、支付解除劳动关系的经济补偿金及带薪休假三倍 情形时,用人单位才应当向劳动者支付经济补偿金。从已查明的事实可知,杨某于20105月1日主动向涪陵翔正物业管理有限责任公司提交了求职申请表,另觅新 ...
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推定对被告不利的事实,认定被告违反劳动合同法的规定,解除某者终止劳动合同,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《 但是根据原告提交的郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料,显示原告自20087月至20105月,应缴费22个月、实缴费22个月,未欠缴。 ...
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劳动合同关系。” 200912月14日,原告刘某以被告拖欠其工资、业务手续费、未向其支付经济补偿金等为由向张掖市劳动争议仲裁委员会提起仲裁,至20103 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁 ...
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劳动和社会保障局作出平(汝)工伤认字[2010]X号工伤认定决定书,认定被告为因工受伤,该局于201010月12日将工伤认定决定书直接送达给了原告 仲裁委员会申请仲裁,要求原告一次性支付其各项工伤保险待遇费用及其它经济补偿共计为x元,解除劳动关系并终止工伤保险关系。20115月26日,汝州市劳动 ...
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