北耐火厂已支付其800元生活费，已高于相关法律规定的职工住院期间伙食补助费支付标准，李某某要求支付住院期间生活费的请求，不予支持。济北耐火厂称没有收到 .08元，根据2007年济源市社会职工平均工资x元计算，李某某一次性工伤医疗补助金为x元，一次性伤残就业补助金为x元，综上，根据《工伤保险条例》第二十 ...

超出工伤标准的医疗费用x元。2、驳回万某甲关于工伤补助金x元、停工留薪待遇6224元、后期手术治疗费6261.84元、住院伙食补助和护理费1018 受伤，应享受工伤保险待遇；万某甲要求创世汽修厂支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费、后续治疗费、住院伙食补助费 ...

保险条例》第五十五条的规定，由用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。原告称被告有自残行为不应构成工伤，但不能举证 日起三日内向被告李某某支付停工留薪期间工资、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共x.8元；三、驳回原告佛山市顺德区X镇黄连冠宇 ...

仲裁委员会作出三劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决确认的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及住院伙食补助费的数额均无异议，予以确认。关于停工 月30日起至2007年8月22日止。由于双方对以1678.2元/月为标准计算有关工伤待遇均无异议，故盛丰陶瓷公司应向冉某某支付停工留薪 ...

为七级伤残，已由佛山市社会保险基金管理局南海分局按统筹月平均工资1102元标准向原告发放残疾补助金x元。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定， x元。上诉人匡某某要求被上诉人金沙灯饰厂依法补偿一次性就业补助金和一次性医疗补助金等费用，被上诉人金沙灯饰厂拒绝支付。上诉人匡某某向南海区劳动争议仲裁 ...

三水区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求盛丰陶瓷公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共x元。蒋某某受伤后，盛丰陶瓷公司先后向 记载为“工资金额”；第二、按照法律规定，劳动者工伤后，用人单位应当按其原有工资标准发放停工留薪期内的工资。蒋某某在盛丰陶瓷公司工作期间的月平均 ...

伤残就业补助金4400.64元、一次性工伤医疗补助金1100.16元、医疗终结期工资4400.64元、住院期间伙食补助费315元、误工费7701.12元、车费、鉴定费和企业机 在依法应支付予曹某某的伤残待遇中扣减其已向曹某某支付的医疗费用；曹某某表示不愿意继续留在友联电器厂处工作。2007年12月21 ...

佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告为六级伤残。2005年9月29日，佛山市劳动和社会保障局认定被告受伤为工伤。2006年1月20日，佛山市顺德区劳动 单位支付一次性伤残就业补助金，六级计发四十个月本人工资；支付一次性工伤医疗补助金，六级计发八个月本人工资。据此，被告请求原告支付工伤待遇及其费用标准符合 ...

2730元，停工留新期间工资（略）元，一次性伤残补助金7938元，一次性伤残就业补助金5292元，一次性工伤医疗补助金1323元，双方终止劳动关系并终结工伤保险关系。 认为根据南海区平洲劳动和社会保障局的调查笔录可以认定被上诉人蒋某承认其月平均工资为1100元，其工伤保险待遇应按此标准计算。但经审查该 ...

前每月工资为四五千元，原告没有举示证据加以证实，本院对原告自述的月工资标准，不予采信。因此，本院对原告受伤前的月平均工资，参照重庆市X镇非 期工资、7个月的一次性伤残补助金和以重庆市2010年度职工月平均工资2944元为基数计发2个月的一次性工伤医疗补助金、6个月的一次性伤残就业补助金。对于原告主张的 ...