信平劳仲审字（2010）第X号不予受理案件通知书以原告申请仲裁申请事项超过法定时效为由，作出了不予受理案件通知书。2010年8月15日，原告向法院起诉 协议，被上诉人以合理、优惠的价格计16万元购买原告房屋17间并承诺条件是同意接受其两名25岁以下的子女到被上诉人处上班，实行合同制管理，在工作期间，如 ...

劳鉴字〔2010〕X号重庆市X区工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、仲裁申请书提交登记表、解除委托代理关系通知书以及原、被告均提交的被告陈某丙交纳代理费3000元 仲裁为其前置程序，原告接受委托后开展的工作均系与工伤赔偿相关的工作，被告抗辩原告从事的非诉讼代理行为的理由不能成立；《中华人民共和国律师法》第 ...

有人向司法机关举报，原告在任期内贪污公司公款，司法机关介入调查，原告在接受调查期间不能按时上下班；原告担任支部书记其工资待遇与公司副董事长是一个级某 作出处理。2011年3月1日，原告向忠县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会作出不予受理案件通知书。 综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条一 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

是否就是原告出示的这份，招聘广告仅为邀约邀请，不能作为劳动合同的组成部分。本院认为，原告提供的该份证据与仲裁提供的内容一致，被告在 提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...

）滨功民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2011年1月17日受理此案后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院审理查明，孙某某于 同时支付孙某某7800元（税前）和2010年1月份七个工作日税前工资。在该通知书上，孙某某及龙德公司均签字盖章。 孙某某离职前一年月平均工资和2008 ...

合同，由于工作人员不够专业，将“劳动合同”书写为“录用通知书”。故不同意支付原告未签合同的工资；同意按仲裁裁决，为原告补缴社会保险费。 本院查明事实如下 提出辞职，最后的工作日为2010年1月15日。 上海市卢湾区社会保险事业管理中心接受本院委托，向本院出具委托核算函，按2009年8月至2010年1月 ...

主张，提供了以下证据： 1、逾期未结案件当事人提请诉讼申请表，证明本案已经过仲裁前置程序； 2、2008年12月31日被告发给原告的劳动合同解除通知，证明 ，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案被告在劳动合同解除通知书中以原告的工作业绩及工作方法等不能满足公司对该岗位的要求，原告又拒绝调整工作岗位 ...

，本院不予采纳；被告认为原告提交的证据材料3属证人证言，因证人未出庭，不能接受当事人的询问，无法确定其证言的真实性，对该证据材料不予认可。本院认为被告 仲裁委员会于当日以王某某的劳动仲裁申请超过时效为由作出株劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书。原告王某某对该通知书不服，诉至本院。 本院认为， ...

原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年9月3日，该委员会作出静劳仲（2009）办字第X号案件延期通知书。期限届满后，该委员会 或填写“登记表”、“报名表”，是否允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告 ...