之间的关系。李某某与云南云安商贸有限责任公司之间才是雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定， 云安商贸有限责任公司获得劳动报酬，故装卸工人与云南云安商贸有限责任公司之间不存在雇佣关系。云南云安商贸有限责任公司应加强对企业的管理，加强对装卸工人的 ...

有雇佣关系，王某某是否应当承担民事赔偿责任问题。1、王某某与原告是否是雇佣关系，应以王某某是否获取额外报酬或费用为主要评判依据。王某某与原告等人约定 其本人并没有获取额外报酬或费用，因此王某某与原告之间不存在雇佣关系。2、虽然王某某与原告没有雇佣关系，但王某某应知原告没有施工资格，吴某某没有营业执照， ...

有雇佣关系，王某某是否应当承担民事赔偿责任问题。1、王某某与原告是否是雇佣关系，应以王某某是否获取额外报酬或费用为主要评判依据。王某某与原告等人约定 其本人并没有获取额外报酬或费用，因此王某某与原告之间不存在雇佣关系。2、虽然王某某与原告没有雇佣关系，但王某某应知原告没有施工资格，吴某某没有营业执照， ...

是合作关某，丁某某、魏某系李某某组织的施工人员，因此三原告不是胡某某的雇佣人员，况且原告受伤系其缺乏必要的安全意识所致，胡某某没有过错， ，公民依法享有身体健康权，侵害公民身体健康造成损害的，应当承担民事赔偿责任。雇员在雇佣活动中受到损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员有重大过失的，可以减轻雇主的赔偿 ...

设施概由被上诉人提供，而建筑施工的安全设施同样应由被上诉人提供，正是因为安全设施的不到位，导致了原告亲属死亡的法律后果。因此，被上诉人应当承担全部赔偿责任。 赵某某未 。 针对第一个争议焦点，铁某某、宋某某认为，董国显与赵某某之间是雇佣关系。因赵某某的房屋已不是整体建筑，而是一些零碎活，董国显不可能 ...

应以住院天数及出某载明的休息天数为依据；主张的护某6027元，因护理人员的收入不是固定收入，也未举出证据证明交通事故发生前三年的收入，故护理人员的护某的 宋某丙承担赔偿责任。原告宋某甲与被告市运公司、市运公司十四分公司之间不存在雇佣关系，且原告宋某甲又未举出被告市运公司、市运公司十四分公司应对其人身 ...

资格，应驳回原告对该预制厂的起诉；2、被告与受害人并未形成雇佣关系，而是客运合同关系，因而被告对原告不应承担任何赔偿义务。3、受害人马某伟的死亡系因交通事故 没有雇佣关系。对第X号证据的真实性无异议，但相反能证明是雇佣关系，冯某某与马某伟是同居关系，没有义务承担赔偿义务。 本院对三原告提供的第X号证据 ...

漆工程后又将工程转包给了被上诉人魏某某，魏某某与王某甲有雇佣关系。证人王某福证明不知道粉刷工程是谁包的，但他看到魏某某天天领着工人干活。 王某甲没有 责任，原判正确。高某某上诉称，原判认定上诉人高某某与被上诉人魏某某、王某甲是雇佣关系是错误的，上诉人从胡店建筑公司承包胡店乡卫生院门诊楼外墙漆工程后又将 ...

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解答》中关于雇主应对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害负赔偿责任的规定，所以属无效约定，应适用法律的 有限公司答辩称：一、上诉人袁某某与甘某某之间是雇佣关系，甘某某与浙江宝华建设集团有限公司之间不存在关系，浙江宝华建设集团有限公司和上诉人签订了承包 ...

请求。 被上诉人霍某甲、霍某乙、张某某辩称，1、霍某甲与葛某某之间是雇佣关系。霍某甲在葛某某所办的木材场工作仅三天，因霍某甲使用的电锯葛 的木材加工厂于2010年2月8日在尉氏县工商行政管理局核准登记，在霍某甲受伤时葛某某不是依法登记的个体工商户，其开办的木材工厂也未有任何雇员参加医疗保险，霍某甲伤残 ...