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的保护,是劳动者的基本权利,同时缴纳社会保险费也是用人单位和劳动者的法定义务。本案原、被告建立劳动关系后未参加社会保险,依法应当补缴。 综上所述,依照《中华 ,其中应由劳动者缴纳的部分由原告余某个人负担;二、驳回原告余某的其他诉讼请求。本案免收案件受理费。 余某不服原审法院上述判决,向本院提起上诉, ...
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的保护,是劳动者的基本权利,同时缴纳社会保险费也是用人单位和劳动者的法定义务。本案原、被告建立劳动关系后未参加社会保险,依法应当补缴。 综上所述,依照《中华 的数字为准,其中应由劳动者缴纳的部分由原告个人负担;二、驳回原告的其他诉讼请求。本案免收案件受理费。 余某不服原审法院上述判决,向本院提起上诉, ...
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的保护,是劳动者的基本权利,同时缴纳社会保险费也是用人单位和劳动者的法定义务。本案原、被告建立劳动关系后未参加社会保险,依法应当补缴。 综上所述,依照《中华 ,其中应由劳动者缴纳的部分由原告程某个人负担;二、驳回原告程某的其他诉讼请求。本案免收案件受理费。 程某不服原审法院上述判决,向本院提起上诉, ...
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的保护,是劳动者的基本权利,同时缴纳社会保险费也是用人单位和劳动者的法定义务。本案原、被告建立劳动关系后未参加社会保险,依法应当补缴。 综上所述,依照《中华 ,其中应由劳动者缴纳的部分由原告谢某个人负担;二、驳回原告谢某的其他诉讼请求。本案免收案件受理费。 谢某不服原审法院上述判决,向本院提起上诉, ...
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的保护,是劳动者的基本权利,同时缴纳社会保险费也是用人单位和劳动者的法定义务。本案原、被告建立劳动关系后未参加社会保险,依法应当补缴。 综上所述,依照《中华 ,其中应由劳动者缴纳的部分由原告胡某个人负担;二、驳回原告胡某的其他诉讼请求。本案免收案件受理费。 胡某不服原审法院上述判决,向本院提起上诉, ...
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的保护,是劳动者的基本权利,同时缴纳社会保险费也是用人单位和劳动者的法定义务。本案原、被告建立劳动关系后未参加社会保险,依法应当补缴。 综上所述,依照《中华 ,其中应由劳动者缴纳的部分由原告张某个人负担;二、驳回原告张某的其他诉讼请求。本案免收案件受理费。 张某不服原审法院上述判决,向本院提起上诉, ...
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双薪,事实依据不足,不予支持。原告于1996年1月星运(天津)集团建立劳动关系,后转入被告单位工作,其工龄是否应连续计算,2008年、2009年两 2009年3月至2010年4月的二倍工资,共计x元;三、驳回原告的其他诉讼请求。如被告未按本判决指定的期间履行给付义务,依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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被告新乡市国药有限责任公司反诉并答辩称,2009年11月2日邓某某向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求新乡市国药有限责任公司为其办理社会保险手续并交纳自 。七、驳回原告的其他申诉请求。原被告均不服该裁决遂起诉来院。 本院认为,用人单位劳动者之间建立劳动关系时应当签订劳动合同,为劳动者办理社会保险 ...
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予以支持。1、根据《工伤保险条例》有关规定,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发放住院伙食补助费,刘某2009年3月1日 ;五、兴源建材厂从刘某建立劳动关系之日起应为刘某办理交纳各项社会保险(具体数额由社会保险经办机构计算为准);六、驳回刘某的其他申诉请求。如不服本 ...
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:一、2005年6月至2008年12月31日期间,申请人被申请人之间存在劳动关系;二、对申请人的其他请求,本会不予支持。原告不服该裁决,遂诉至本院 劳动关系的存续期间。原告主张自2001年起双方建立劳动关系,被告认可自2005年5月起建立劳动关系,原告未能提供相关证据证明在2005年5月之前双方存在 ...
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