。原告的诉讼理由也没有事实依据，被告各方面的设施都符合有关标准，至今还一直在生产。原告要求一次性支付伤残津贴不符合法律规定，根据有关规定应该是按月支付，一次性 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条第一、二款、《工伤保险条例》第三十一条第一款、第三 ...

工伤保险条例》第二十二条规定，住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十，因此按该规定友联电器厂应支付曹某某住院期间的伙食费为30元/ 的主张没有事实与法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项及参照《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定，判决： ...

七条第一款第一项、第二十九条，原《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条，《中华人民共和国个人独资企业法》第二条的规定，判决：原告顺德市X镇 前的原工资标准，原审以顺德区上年度企业职工月平均工资为准据计付被上诉人董某某受伤期间的工资等恰当，本院予以维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

确认。原告的诉讼请求没有相应的证据予以证明，原审法院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 内向被告赖某某支付住院期间伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金合计（略）元。本案受理费50元，由原告 ...

的车辆费用等，被上诉人应全额承担。另外，事故发生后，上诉人己按原有工资标准将被上诉人的工资支付给了被上诉人。因此，上诉人不可能再向被上诉人支付受伤期间 受伤，经顺德市劳动和社会保障局认定为工伤。顺德市劳动能力委员会评定为十级伤残，被上诉人提出辞工，按照《中华人民共和国劳动法》第73条和《广东省社会工伤 ...

禅劳社认A(2003)第X号《工伤认定书》，认定事实基本清楚，证据确凿，适用法律正确，程序基本合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 中受到事故伤害造成的主张，本院不予支持。其次，上诉人的伤残是否达到工伤认定的标准。根据《广东省社会工伤保险条例》第七条第(九)项的规定，在执行本单位 ...

，于2003年5月27日医疗终结，根据医疗终结诊断结果和国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，评定原告黄某某残疾等级为九级。该评定经复评维持。2003 南海区劳动能力鉴定委员会评定残疾等级为九级，故其工伤保险待遇应按九级伤残计付。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(三)项和《广东省社会 ...

不当。综上依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条、第二条、参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二 依据，是不正确的。《中华人民共和国劳动法》确定了按劳分配的工资分配原则，用人单位依法有权根据劳动者所提供的劳动数量和质量为标准确定劳动者的劳动报酬或工资额 ...

抚恤金及发给标准18个月的一次性伤残补助金，因在不具备发放抚恤证件的前提下，也就不能发给抚恤金及一次性伤残补助金。故根据《中华人民共和国行政诉讼法》 提起行政诉讼。 本院认为：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十三条的规定，参照劳动部劳部发(1996)X号文件《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条 ...

工伤医疗补助金29438.33元（35326元÷12个月×10个月），一次性伤残就业补助金242865元（26985元×15年×60%），住院伙食补助费2632元(20元×188天×70%)， 民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《工伤保险条例》第三十一条、第三十四条 ...