土地使用证，该证没有登记档案，权属来源不明，主要证据不足，违反法定程序，且该证面积为621.995平方米，严重违反了《河南省土地管理法实施办法》关于农村宅基地面积的 ”，据此，应视为被诉具体行政行为没有相应的证据，依法应予撤销。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1目之规定，判决如下 ...

第某十条、第某十一条规定认真审查付款依据或收款依据的原件，并留存复印件，按会计档案保管。未提供相关依据或相关依据不符合规定的，银行应拒绝办理。”5、已生效的本院 审理存单纠纷案件的若干规定》第某，《中华人民共和国商业银行法》第某十二条、第某十三条、第某十三条，《支付结算管理办法》第某条、第某、第某条、 ...

某甲医疗保险待遇的核定证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决维持湖南省益阳市X ，双方解除劳动关系，吴某甲工龄计算至2002年5月9日，人事档案移交至益阳市劳动部门托管中心管理。2006年11月30日，吴某甲以城镇灵活就业人员的身份 ...

受法律保护。 关于绩效工资问题。根据被告提交的《深圳市野X动物园有限公司绩效考核管理办法（试行）》、《深圳市旅游（集团）股份有限公司关于下达野生动物园2009年 诉讼请求。 如被告未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...

期限上有所区别。”原劳动部办公厅《〈关于临时工等问题的请示〉的复函》（劳办法（1996）X号）则进一步明确“用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者 关于唐XX等13人提起劳动争议仲裁是否已超过法定仲裁申请期间的认定。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 ...

年6月23日造成的伤（亡），符合《中华人民共和国劳动保险条例》、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》、《洛阳市人民政府关于做好职工工伤保险制度改革工作的 、被告一拖（洛阳）物流有限公司于本判决生效后30日内协助原告刘XX办理档案和社会保险管理的手续。 四、驳回原告刘XX其他诉讼请求。 本案诉讼费10元， ...

5月12日，双方协商解除了劳动合同。东晨模具公司没有为涂某某办理人事档案和社会保险关系转移手续，《中国一拖集团有限公司工资支付某法》规定，员工工资支付某 东晨模具公司诉称涂某某要求加班费的请求超过了法律规定的时效期间。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动 ...

支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。但该行政处罚办法第二条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门，对违反《劳动法》行为的行政处罚 5367.30元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...

，并经过新乡市中级人民法院判决，该证是否应当撤销，应当按照依法行政的要求和土地管理法律法规、规章的有关规定行使相关职权、履行职责，故被告新乡市人民政府作出的该《 予以纠正，殷某甲、贾某某、新乡市人民政府的上诉请求本院予以支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（二）项之规定，经本院审判委员会 ...

清楚。三、职权依据，《城市房屋权属登记管理办法》第八条。以此来证明被告具有办证的法定职权。四、法律依据，《中华人民共和国城市房地产管理法》第五十九条、第 赵世堂的名字。2010年6月份，原告委托（略）到虞城县某产局查询房产登记档案。2002年6月29日虞城县某地产管理局根据第三人赵世堂的申请，凭虞城县 ...