被告不是因工作原因遭殴打。本院认为，证据6是防城港市公安局港口区分局依法作出的信访事项告知单和公安行政处罚决定书，同时港口区劳动局已经对被告所受伤害认定为工伤 作出的盛隆罚字［2009］X号文件对被告蹇某某按自动离职处理的决定，原告广西盛隆冶金有限公司与被告蹇某某继续履行2009年1月26日双方签订的 ...

管理办法》无效；2、被告文ａ擅自将Ａ事务所地址搬迁的决定违法；3、被告文ａ向原告告知Ａ事务所搬迁后的新地址；4、两被告向原告出示2009年事务所的会计 年11月30日文ａ在英国考察学习期间事务所印章管理、报告管理、财务及行政管理等事项作了规定，具体内容包括财务专用章由邰ａ负责、法人章和公章由老吴负责、 ...

公司，事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，内容适当，请求维持我局作出的工伤认定决定。 第三人民爆公司述称，我公司与纪某某之间既不存在劳动合同关系， ”。县人劳局依照《爆破协议》无效，并根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第四条的规定， ...

某X非法转让给郭某林宅基地、房檐伸入其院内部分及郭某林侵占3米道路事项，不属于乡级人民政府法定职权范围，不予受理。郭某某申请对郭某林与郭XX非法 和使用权的若干规定》第五十二条的规定，作出对申请确权的宅基地不确定土地使用权的决定。郭某某不服该处理决定，向一审法院提起行政诉讼，请求：1、依法撤销林州市X ...

的证据有：1、舞钢市人民政府信访事项复查委员会“关于刘某凤信访事项”的复查决定；2、置换土地的协议；3、【2008】X号《建设用地规划许可证》； 手段取得《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》。 综上所述，舞钢市建设局作出的【2010】X号文件事实清楚，证据确实充分，程序合法、处理适当，请求 ...

以上表决权的股东通过，股东会会议作出除前款以外事项的决议，须经代表三分之二以上表决权的股东通过；公司不设董事会，设执行董事一名，任期三年，由股东会 管理的现状及问题，并就是否进行股权转让或者停业整顿、或者公司解散清算作出决定”。2008年8月27日，原告又以邮政特快专递方式按以上两地址向被告王某发出《 ...

的通知），以证明2005年5月30日，原告为履行《合作开发房地产协议》，决定成立玉麟路A栋、AX栋大厦房地产开发项目部，由蔡某丁任该项目部经理， 元未具体结算，不影响各方当事人对解除合作开发房地产合同前后的相关事项的具体、全面的处理，《补充协议》约定的具体内容也是对各方合作开发房地产遗留问题具体、全面 ...

X号仲裁裁决书，主体错误以及请求事项错误为由裁决驳回申诉人的申诉请求。原告不服，诉至本院，要求撤销被告与其解除劳动合同的决定以及支付生活费、报销医疗费和补缴 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长：于迎春 人民陪审员：焦治 ...

或解散分配方案比较，以证明在2007年12月25日对于企业是否解散还尚待决定； 13、上海某厂三张增值税发票，三张发票日期分别为2007年4月 关于“被告捆绑式表决方式违反法律规定”之主张，本院不予采信。 3、对企业重大事项的决策，应体现公平原则，股份合作制企业股东出资情况反映了每个股东承担风险程度的 ...

十三条第二款之规定：“集体经济组织、村民委员会或者其负责人作出的决定侵害集体成员合法权益的，受侵害的集体成员可以请求人民法院予以撤销”。因此，原告方江某甲、 》 第十九条第六项涉及村民利益的下列事项，村民委员会必须提请村民会议讨论决定，方可办理： （六）村民的承包经营方案； 四、《中华人民共和国合同法 ...