工某至今，被告未给原告交纳养老保险、失业保险、工某、医疗保险等，应为原告交纳以上保险或者直接给付本人。原告从事井下直接工，应享受入井费30元，但是区 x.24元，失业保险金8712元，住房公积金x元，停止工某期间的工某x元，克扣原告的工某及福某待遇x元，合计x.74元。 被告鹤壁中泰矿业有限公司辩称： ...

年5月至2005年12月份，因患精神失常，不能正常工作，也就不能依法享受最低工资标准的待遇。2、留庄镇政府于2000年7月份参加县医疗保险的， （6）项明确规定“分流人员离开乡镇机关事业单位的，分流后纳入企业职工基本养老保险，从1995年1月起补建基本养老保险个人帐户，退休时按照企业办法计发基本养老金 ...

破产改制的经济补偿金、安置费40000元，为原告补缴养老保险、医疗保险、失业保险，或赔偿因二被告未交上述费用所造成经济损失50000元，享受被告职工安置待遇。 ，维持原判。 上诉人、两被上诉人在二审期间均未提供新的证据。 经审理查明，原审查明的基本案件事实清楚，本院予以确认。 本院认为，原衡阳市X区 ...

改制的经济补偿金、安置费40000元，为原告补缴养老保险、医疗保险、失业保险，或赔偿因二被告未交上述费用所造成经济损失50000元，享受被告职工安置待遇。 ，维持原判。 上诉人、两被上诉人在二审期间均未提供新的证据。 经审理查明，原审查明的基本案件事实清楚，本院予以确认。 本院审查认为，原衡阳市X区 ...

应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工应按照国家规定缴纳相关保险费。由此可见企业有参加社会保险的义务，职工有享受社会保险 ，任某2011年6月25日到建泰公司上班，双方未签订劳动合同，工资待遇1100元/月。2011年7月18日，任某不同意加班，并于次日离职 ...

卓特公司：1、支付其2007年12月13日至今的工资；2、为其解决养老保险待遇；3、支付其住院期间家人的护理费；4、支付其精神损失费；5、支付其爱人 十三条之规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤保险待遇。其一次性伤残补助金、伤残津贴及后续治疗费，应依《工伤保险条例》第二十九条、第三十三条之规定 ...

，不为我们签订劳动合同，不依法为我们交纳社会劳动保险，不让我们享受有关的福利待遇。我们多次信访向上级领导反映以上情况，但是都没有给予解决我们生活 年，依据《关于机关事业单位使用临时工参加企业职工基本养老保险处理问题》及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条及其它相关法律、法规 ...

要求市X村信用社依法支付欠发的工资x.6元，解除劳动合同赔偿金x元，失业金x元，并为侯某某补办社会基本养老保险、医疗保险等相关手续。2008年12月 而实行的一种物资帮助制度，其立法目的在于使劳动者享受社会保险待遇，而双方在劳动关系存续期间，市X村信用社未依法为侯某某缴纳社会保险费，现侯某某据此要求市 ...

合同续延至2009年10月15日即原告达到法定退休年龄时，原告享受公司内退待遇，被告返还原告代单位交纳的社会保险费，被告补交原告2008年5月1日后的 上述社会保险费的收款收据1份，张××、李××证明各1份，中牟县劳动争议仲裁委员会牟劳仲裁字［2009］第X号仲裁裁决书1份，职工基本养老保险个人账户单 ...

假日的加班工资；也没有按照法律规定让原告享受与用工单位的劳动者同工同酬的权利。二被告的行为侵害了原告的合法权益，原告于2008年9月11日向前郭县劳动仲裁 判令被告按照有关法律、行政法规规定的费基、费率，按时足额为原告缴纳社会保险费，并向原告发送基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单；判令被告给原告 ...