，职务总经理。 委托代理人李某，女，公司员工。 委托代理人袁某，男，公司员工。 原告郑某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员 评判。 经审理查明：原告系本市下岗人员，由相关企业为原告缴纳社会保险费。2005年6月，原、被告签订劳动合同，约定被告根据业务需要，将原告派遣至创建公司 ...

5月27日，原告以仲裁委员会逾期未作出裁决为由诉至法院。 以上事实，由劳动合同、《员工手册》、银行明细账、违纪违例行为处罚单、申诉书、受理通知书、劳动争议 、代为打卡现象普遍而制定，其内容并未违反法律的禁止性规定，也是目前部分企业为规范员工行为而采取的措施，现原告认为该约定排除了劳动者的合法权益，应属 ...

董事长。 委托代理人杨×，员工。 委托代理人王忠，上海东欣律师事务所律师。 原告朱××与被告佐藤自动识别系统国际贸易（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院 该委裁决遂诉至本院。 另查明：原告系安徽人，被告系外国法人独资企业。上海市对外服务有限公司受被告委托，转委托原告户籍所在地的对外服务公司代为原告 ...

表、奖金签收单、报销单。 3、证明品质管理部员工工资情况的其他员工雇佣通知书。 4、证明原、被告因解除劳动合同引起纠纷的报警回执。 原告对上述证据均提出异议 10日，被告依法成立，当月26日，被告致函原告，内容为：“根据大展集团的企业发展需要，集团在上海已经成立一家新公司，公司全称为XX公司，你与XX ...

法定代表人王某乙，总经理。 委托代理人胡某，该公司员工。 委托代理人唐某某，该公司员工。 上诉人庄某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民 与好德公司陈述、庄某提供的考勤表、仲裁裁决书；好德公司提供的《企业实行其他工时制的批复》、《劳动合同书》、工资汇总、退工证明、劳动手册 ...

责任公司向河南北方平原光电有限公司解困办提出对包括郭某某在内的12名原平光制药厂的员工按破产政策进行处理的意见。后焦作平光制药有限责任公司变为江苏平光制药（ 法律依据，平光制药不应支付其待岗期间生活费。本案不是因劳动合同产生的劳动争议，是企业改制中出现的特殊现象，不属人民法院管辖。 郭某某认为，其是 ...

住所地上海市某某区X路。 法定代表人王某某，职务总经理。 委托代理人单某某，女，原告员工。 被告柳某某，男，户籍地某某省某某县。 委托代理人卫某某，被告之某某，男 后，转为由该公司缴纳。某某液压公司的企业名称在工商部门确认后，该公司即于2008年6月与被告订立了《劳动合同》。被告的工作地点在九亭镇X路 ...

住所地上海市某某区X路。 法定代表人王某某，职务总经理。 委托代理人单某某，女，原告员工。 被告李某某，男，户籍地某某省某某县。 委托代理人卫某某，被告之某某，男 后，转为由该公司缴纳。某某液压公司的企业名称在工商部门确认后，该公司即于2008年6月与被告订立了《劳动合同》。被告的工作地点在九亭镇X路 ...

有限责任公司向河南北方平原光电有限公司解困办提出对包括同某在内的12名原平光制药厂的员工按破产政策进行处理的意见。后焦作平光制药有限责任公司变为江苏平光制药（ 没有法律依据，平光制药不应支付其待岗期间生活费。本案不是因劳动合同某生的劳动争议，是企业改制中出现的特殊现象，不属人民法院管辖。 同某认为，其 ...

有限责任公司向河南北方平原光电有限公司解困办提出对包括芦某某在内的12名原平光制药厂的员工按破产政策进行处理的意见。后焦作平光制药有限责任公司变为江苏平光制药（ 法律依据，平光制药不应支付其待岗期间生活费。本案不是因劳动合同产生的劳动争议，是企业改制中出现的特殊现象，不属人民法院管辖。芦某某认为其是因 ...